採用、不採用の分かれ道
採用すると約束しても、安心できない！
もしも！
あなたの採用決まっても、安心してはダメ！！
「あなたより優秀な応募者」が来たら採用側は、あなたを不採用にするかも！
あなたより優秀な応募者が来たら、採用側は、あなたを裏切るでしょう！
だから！だから！
安心するため！
雇用条件通知書、採用通知書をもらいましょう！
住宅、リフォーム、不動産の「質の良い人材」はユーザーも求めています。
だから人材スカウト、ヘッドハンティングがあります。
住宅、リフォーム、不動産の人材スカウト、ヘッドハンティングは「キャリア、実績」と資格を特に見ます。
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