今回は、アクセスビギンの会社の特色を掲載します 。
フラットな組織と権限委譲による意思決定のスピードアップ
フラットな組織
アクセスビギンの組織の断層は、役員、管理職、一般社員のわずか四階層しかありません。
このフラットな組織形態により、より迅速な情報収集と伝達、意思決定が可能になります。
権限委譲
実務執行の権限を上層部に集中させず、下層部に権限委譲を促進しております。
実力さえあれば年齢や経験に関係なく権限委譲し、意思決定のスピードアップを図っております。