４０代、５０代MRの生き残り戦略 「カメレオン戦略だ！」
と語るMRさんは
４７歳 某CSO企業勤務 MR歴１２年
この方の経歴が
医薬品卸→CSO 2社目
CSO企業内でもPJの経験を積み重ねています。
本社学術、KAM、MRといろんな職種の経験もあります
まさに 七変化ですね！
今年も多くの方が早期退職制度を選ばれ
転職先を探されていますが
製薬メーカー勤務にこだわる方が多いのを見て
からの話でした
もちろん考え方は 人それぞれ違いますし
必ずしもこれが正しいとは思いませんが
少し考え方を変えて
CSO企業に所属して製薬メーカーPJを
変わるがわる経験を積んでいく生き方も
ありかな とは思いました。
カメレオンのように！
CSO企業MR募集も多く紹介していますので
参考にされてくださいね。
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【スペシャリティ領域立ち上げPJ】
アポプラスステーション（株）
職種 ：コントラクトMR
領域 ：スペシャリティ領域（立ち上げPJ）
仕事内容：コントラクトMRとして
MR活動に従事していただきます
勤務地：東北１名、関東信越１名、首都圏２名
東海３名、関西２名、九州１名
応募条件：MR経験２年以上
病院担当経験
基幹病院、大学病院担当歓迎
立ち上げフェーズのプロジェクトに参加したい方
入社：２０２２年１月
年収：想定年俸 ５００万〜７００万（年齢、経験による）
転居が伴い場合手当あり、他日当あり
ポイント：スペシャリティ領域（立ち上げPJ）
来年１月入社の立ち上げプロジェクトです！
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紹介会社：キャリアスタジオジャパン（株）