女性社員とのコミュニケーションにお悩みはないですか？
【6月10日からの3回連続講座】～女性スタッフへの対応に悩む方必見！～女性スタッフのやる気を引き出すリーダーになる3つのルール！「女性の部下を持ったけれど、どう接していいかわからない」「男性社員には意図が伝わるけれど、女性社員には伝わらない」など、女性スタッフとの関係でお悩みの男性リーダーは多いのではないでしょうか？本セミナーでは悩める男性リーダーの方に、明日からすぐに使える「女性スタッフとの人間関係作りのコミュニケーションポイント」をお伝えします。事例やワークを交えて行いますので、「なるほど！そこが違っていたのか！」と納得していただける内容です。ご参加いただいたみなさんが現在抱えている問題や悩みにもお答えするしていきます。後日、1時間の無料個別相談で個別にフォローも行います。◆はじめて女性の部下を持ったけれど、うまく人間関係が作れない方。◆マネージメントにおける男女差をどうしていいかわからない方。◆女性の部下への対応が難しいと思っている方。◆女性にもっと活躍して欲しいと思っている方。【講座内容】ステップ1：＜なぜ伝わらないの?!女性スタッフとのコミュニケーションにおけるルール＞女性と男性は脳のしくみが違うと言われています。男性スタッフと女性スタッフに同じように伝えると内容に理解に差ができます。考え方の特性が分れば理解度が上がり、作業効率アップや人間関係のトラブル減少に役立ちます。※お忙しい方向けに半日セミナーもございます。（ステップ1～3）詳しい内容は弊社ホームページをごらんください。・男性と女性の部下への対応を変える必要がある？・女性のグループは和を乱さないのが鉄則?!・女性の悩みに答えを出してはいけない理由とは？ ステップ2：＜あなたとスタッフのコミュニケーションタイプを知り、活用するためのルール＞私達はそれぞれに考え方の傾向、『癖』があります。その考え方は生まれ持ったものと後天的に身に付いたものがあります。その傾向を大きく3つに分けることで納得できるポイントがわかり、良好な人間関係を作れます。※ご参加の方には無料でスタッフ3名のコミュニケーションタイプを診断致します。・あなたとスタッフを3つの思考タイプに分けて考える。・タイプ別！成功するコミュニケーションとは？・タイプ別コミュニケーションの実践練習！ステップ3：＜あなたの職場の女性スタップのやる気を引き出し、戦力にするルール＞「言ったつもり」「わかっているはず」という思い込みが大きな失敗につながることは男女ともに起こることです。ミスコミュニケーションを減らすポイントをお伝えします。・女性のやる気をアップさせるには「結果」よりも「プロセス」を評価する・「ほめたつもり」なのに怒らせてしまう原因を探る！・説得ではなく納得させるコミュニケーション法を活用する！※内容は若干、変更する場合がございます。【開催日】※3回完結のセミナーですので、単発のご参加はいただけません。 【ステップ1】 6月10日（火） 19：00～21：00【ステップ2】 6月17日（火） 19：00～21：00【ステップ3】 6月24日（火） 19：00～21：007月6日（日） 13：00～18：00会 場 ： オフィス A Plan セミナールーム 大阪市中央区天満橋京町2-15（７階） 地下鉄「谷町線」または「京阪本線」天満橋駅下車徒歩1分 （１階が珈琲館のビルの７階です）参加費 ：20,000円(税別） ※3回コース、半日コースとも同額となります。 お申込み時にお知らせする口座へ事前にお振込みください。※弊社セミナーにご参加いただいたことがある方は15,000円(税別）でご参加いただけます。※解約に際しては以下のキャンセル料が発生致しますので、ご了承ください。 お申込み日から8日前まで キャンセル料無料 7日前から前日まで 受講料の50％ セミナー当日 受講料の100％ 定 員 ： 18名 ※ お願い ※ご参加の方に快適で有意義な時間をお持ちいただくために、ご参加にあたって、下記のお約束を守っていただけますようご協力ください。・ネットワークビジネス(マルチ商法)、能力開発(自己啓発)ビジネス、保険等の勧誘目的、スーツ・毛皮・宝石等高額商品販売、投資関係業者、宗教、政治関連等の目的でのご参加は、固くお断りします。・いかなる業種・職種においても、参加者同士の勧誘や迷惑行為は一切禁止とします。 【こんな方におすすめ！】
