ビジネスに関わる人間の能力を開発すると聞くと、
外国語教育や資格取得などを思い浮かべる方が多い
ものです。
しかし、資格を取ることそのものが目的でない限り、
具体的な目標がないのに資格だけ取っても無意味です。
ビジネスマンとして他者から一歩進んだ存在になろうと
するなら、必要な能力開発はもっと根本的なものです。
つまり、一般的には自己啓発と言われているような、
己の内面を鍛え、他者の智恵から学び、また対話する
能力を身につけることが、必要なのです。
このような能力開発が必要なのは、事業主や経営者
だけではありません。
サラリーを貰う身でも、自分で経営する立場でも、
自分が自分の主人であることにはかわりありません。
自分という労働資源をいかに管理し、同じ時間でいかに
効率よくリターンを得るかという問題なのです。
人間は生まれながらにして平等ではありませんが、
時間だけは平等に一日２４時間です。
ならば、その時間を生かし、己を高め、同じ一日から
より高いリターンを得られるようにすべきです。
そのためにこそ、能力開発が必要だと言えましょう。
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