昨日、寒すぎ!!
ということでエアコンをつけたまま寝てしまい喉が痛いW課長です。
皆様いかがお過ごしでしょうか。
本日は『 コンプライアンス 』についてです。
明日、私が、初めて事務員の子がいつも行っている仕事の一部を任されました。
本質的に事務仕事が苦手で接客業にどっぷりだった学生、フリーター時代。
そんな私も会社で本格的な事務仕事です。
路上で歌う私を見て数年後のこの姿を想像した方は何人いたでしょうか。
ただ、モチロン悪い事ではなく、これは自分自身の進化なんだ、と考えています。
社会性のかけらも無かった私がこうやって年金を、税金を払っている。
自らの『 コンプライアンス 』を大きく進めたわけです。
しかしながら法整備を進めない会社も中にはあります。
中に居るスタッフも知らずと法律を踏み外しているといっても過言ではございません。
安心して働ける体制を敷く事が会社としての義務では無いのでしょうか。
少々堅苦しい文面になってしまいましたが、一つの我々の意気込みであると受け取って頂ければ幸いです!
『 法令順守 』が気になる方は
↓こちらをクリック↓
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本日は『 コンプライアンス 』についてです。
明日、私が、初めて事務員の子がいつも行っている仕事の一部を任されました。
本質的に事務仕事が苦手で接客業にどっぷりだった学生、フリーター時代。
そんな私も会社で本格的な事務仕事です。
路上で歌う私を見て数年後のこの姿を想像した方は何人いたでしょうか。
ただ、モチロン悪い事ではなく、これは自分自身の進化なんだ、と考えています。
社会性のかけらも無かった私がこうやって年金を、税金を払っている。
自らの『 コンプライアンス 』を大きく進めたわけです。
しかしながら法整備を進めない会社も中にはあります。
中に居るスタッフも知らずと法律を踏み外しているといっても過言ではございません。
安心して働ける体制を敷く事が会社としての義務では無いのでしょうか。
少々堅苦しい文面になってしまいましたが、一つの我々の意気込みであると受け取って頂ければ幸いです!
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