やる気のない態度や 何度も同じ事を注意しても分からない メモを取って仕事を覚えようとしない人について
最近 こういう人が増えているそうです
あきらめることです 諦めと言うと言葉が悪ければそういう人もいる
病気だと割り切ることです
最近の人達（特に20代前半）はメモはしないのは 当たり前と思って下さい。これは、頭の良い、悪いは関係ありません。
次に 言われた事だけはやるが 率先してやることはし無いのも当たり前と思って下さい。
この記事を参考にどうぞ これは現代病です
http://ameblo.jp/abuzou/entry-10908962989.html
現代の人たちにある 共通点・病気なのです（苦笑）
そして 会社・アルバイト先 全く 関係ありません。
自身も いつからでしょうか？
私の代は キチンとわからずとも 先輩によく見られる為だけでも 頑張ってメモをとる仕草をしたものです（笑）そして家に帰ってから何度も覚えたものです 今の人はそういう努力すらしようとしないのが当たり前なのです
しかし・・最近の新入社員や新人は意欲がないので 別に自分を良く見られなくても 出世しなくても オンリーワン精神（自分さえよければそれでいい、給料さえもらえればそれでいい）がありすぎて 上の立場である私達 指導者が余計な口出し・いや、仕事外の教育をしなければなりません・・
これも 上にたつ仕事上 仕方ありません。自分も成長していかなければならないので注意しながらも 大きな目で見守る事も大切です
しかし何事も始めが肝心なので 基本的な注意は 必要であり、社長なども アナタにまかせておられます！
これは アナタも試されているので １年間我慢してみてそれでも直らないなら アタナの直属の上司に相談してみて下さい。
会社の新人は 怒られて育つもの。周りの社員もそんなアナタをしっかりと見ておられます。
心情的にキツイ所ですが・・ 是非とも 自分に負けずにかく １年間 頑張ってみましょう。
・・あと余談ですが 私の場合は結構言った後は ほったらかしにして
泳がせときます。
彼女達が失敗した時は・・上司には「Ａちゃんには かなり 何度も言っていますが先輩からも（社長からも） 注意してください・・私の注意では 中々聞いてくれません」
などと・・ 私頑張ってるけど態度を見せといて実はほったらかしです。
内心「私悪くないも--ん」的ですが（苦笑）
・・最後に 女性の場合はとくに 褒めると すごく伸びるので
たまに 褒めてあげる事もよいでしょう！
！？ え 褒めることがない（苦笑