人を否応なしに惹き付ける資質とは何か。
一言で言うと、それは「カリスマ性」＝「人々の特別な忠誠心や情熱を喚起する、指導者の資質」だ。
カリスマ性に通じる能力は誰もが備えており、それを磨けば、人を惹きつける魅力が醸成される。
その４つの能力とは
１．相手を「いい気分」にさせる
カリスマ性を身につけるには、「自分がいい気分になるより、人をいい気分にさせることに気を遣う人」にならなければならない。
相手が何を必要としているか、今、どんなことに興味を持っているのか。
それを常に考え、相手が話しやすいような「場」を自分が醸成していくことが大切である。
２．「品性」を持て。「品性」がなければ、所詮“２流どまり”
人は誰しも、様々な問題を抱えている。そして、他者の問題を解決するのが得意な人にところには、自然と人が集まってくる。
３．“月並み”で終わらない「表現」「やり方」を目指せ
カリスマ性のある人は、退屈という言葉が嫌いだ。論議を巻き起こしたり、突飛なことや面白いことをして、とにかく人を飽きさせない。
彼らには「ウイット」と「自信」の両方が備わっている。ウイットのある人は「月並みでない表現」に長け、自信のある人は「月並みでないやり方」を実行に移していく。
４．「希望」を感じさせよ
カリスマ性を持つ指導者に従っているとき、人はより前向きな気持ちになる傾向がある。人は誰でも「自分の成果を肯定してもらいたい」という気持ちを持っている。カリスマ性のある人は、こうした欲求を満たすのがうまい。
相手の可能性に最大限目を向け、相手を信じて、その思いを伝える。他人の可能性を信じて励まし、期待に応えてくれるのを見守るのだ。それによって、相手の能力が向上し、ひいては自分自身の評価が上がることになる。
以上の４点を常に意識し、それぞれが持つカリスマ性を目覚めさせよう！！
私たちが頼りにできる唯一の財産は「人」だ。
他者を肯定するのは、私たちの義務と言ってよい。
カリスマ性のある人は、人を助ける。ここで問題となるのは、他者の利益を考える「品性」を持ち合わせているかどうかという点だ。