振り返ってみる
気がつくと今の会社で1年が経とうとしている。
早いものである。
せっかくなので所感をつらつらとつづってみようと思った。
振り返ってみると、刺激的な環境で刺激的なポジションでかつ、好き勝手やらせてもらい個人的には面白みのある1年であったし、全く新しい領域と環境で得た人脈と経験と知識はそれなりの充足感を感じる。
前職の上司によく『ケツを持つ』ということについて教えられたが、それは仮に持っていたとしてもある種大きな保護領域の中でであり、どこかに構造的な甘え(自分の)が介在していた事も後事実で知った事である。
これを払拭させるマインドセットや仕組みの構築が整然とかつエネルギッシュに機能している組織(特に大きな)は非常に少ないとも感じるし、逆にそれを実現できている企業に出会うとわくわくする。
至極ファジーな記事になってしまったが、何をいいたいかというと
上の文章は全て口からでまかせであるということである。
早いものである。
せっかくなので所感をつらつらとつづってみようと思った。
振り返ってみると、刺激的な環境で刺激的なポジションでかつ、好き勝手やらせてもらい個人的には面白みのある1年であったし、全く新しい領域と環境で得た人脈と経験と知識はそれなりの充足感を感じる。
前職の上司によく『ケツを持つ』ということについて教えられたが、それは仮に持っていたとしてもある種大きな保護領域の中でであり、どこかに構造的な甘え(自分の)が介在していた事も後事実で知った事である。
これを払拭させるマインドセットや仕組みの構築が整然とかつエネルギッシュに機能している組織(特に大きな)は非常に少ないとも感じるし、逆にそれを実現できている企業に出会うとわくわくする。
至極ファジーな記事になってしまったが、何をいいたいかというと
上の文章は全て口からでまかせであるということである。