今日は自営である主人の仕事を手伝いました。
建築関係ですが回りは皆さん40代以上…20代の若い子を現場で見掛け無い
若い人材が育っていない…
現場は人手不足…ニートや引きこもりや登校拒否をしている子が居れば助けて欲しい…のが現状
だが人材育成が一番労力もお金も掛かるのです…
一人前になるまでに掛かる労力と投資を考えると躊躇してしまう。
どうしても手っ取り早く「経験者」「即戦力」を選んでしまう
そうなると40代以降になってしまい新たな空気が創れない それでは会社も成長出来ない。
皆 大切な大切な人材なのに…家は人手不足…良いご縁が有りますように祈って行きます(∋人∈;)
建築関係ですが回りは皆さん40代以上…20代の若い子を現場で見掛け無い
若い人材が育っていない…
現場は人手不足…ニートや引きこもりや登校拒否をしている子が居れば助けて欲しい…のが現状
だが人材育成が一番労力もお金も掛かるのです…
一人前になるまでに掛かる労力と投資を考えると躊躇してしまう。
どうしても手っ取り早く「経験者」「即戦力」を選んでしまう
そうなると40代以降になってしまい新たな空気が創れない それでは会社も成長出来ない。
皆 大切な大切な人材なのに…家は人手不足…良いご縁が有りますように祈って行きます(∋人∈;)