こんばんは!
唐突ですが、もし表題のような質問があったらどう答えるだろうか。
という質問を自分に投げかけてみました。
私の答えは一言で言うと、
「全社員の意思決定の源に『社長だったらどうするか?』という判断基準が存在する組織」
という答えが出てきました。
【師の後を追わず、師の求めたるところを求めよ】
という言葉がありますが、全社員がその領域に存在出来たら望ましいと思いました。
そういう意味で、私が目指すのは、究極のサラリーマン。
それはどういうことかと言うと、
私のキャリアでは経営者のお客様のコンサルティングなど、おこがましい。
でも、「こんなにも事業目的に忠実な社員がいるなんて、社長はどんな教育をしているのか・・・」と、
私の等身大の姿を通して思って頂くことはコントロール出来る。
だから、私が目指すは究極のサラリーマン。
もっと社長の意思決定スキルに同化したい。
もっと社長の事業に掛ける想いと同化したい。
今日も頑張ります!