先日、経営者の仲間と話している時に、
再現性についての話になりました。
僕はこれ結構大事にしているんです。
社員研修に対しても当然そうです。
僕にしか出来ない方法を伝えても、
何の意味もないですからね。
僕はある団体の活動について、
「再現性が低いんだよなぁ。」
と常々思っていたのです。
あくまでその人だから出来る話、と。
その事を仲間にも伝えていたし、
話を聞いて納得もしてくれていました。
そして僕がそこにこだわっている事も、
僕の行動から理解出来ると。
僕の本も同じなんですよ。
素晴らしい内容の教育本はたくさんある。
ただ、再現性が高くないのも多い。
だからそこはこだわりたかった。
と言いつつも、
残念ながら僕の本のレビューの中には、
「ごもっともだけど…」
ってコメントもあったのを思い出しました。
「いやぁ、これでもダメかぁ。」
って感じでね😂
僕的には、書いてある事全部じゃなくても、
どれかは試せる内容を書いたんだけどな。
結局、再現性の高さってのは、
伝え手だけでも受け手だけでも無理で、
その両者がちゃんと噛み合わないと、
なかなか生まれないんだと。
そこが噛み合ってくると、
本当にいい変化が生まれてくる。
僕の本と読者も、
僕と生徒たちも、
僕と他の先生も、
全くその通りだと思うわけです。
僕は常にメチャクチャ意識してるんで、
ぜひ噛み合って欲しいなーって思います。
本も出来ると思って読んで下さい。笑
そしてレビューもいただけると嬉しいです😁
生徒も先生も全乗っかりで聞いて下さい。
きっとプラスの変化が見えるはず。
今日もいい1日に！
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