朝の7時から玄関ロビーでスパーバイザーを
待ってなきゃいけないんだけど、
そこでスタッフが何人か集まって話してて。
そこの1人が泣いてたよねー。
なんだか、他のスタッフが今週はずっと同じセクションで
働くからって言ったらしく。
ここの施設は4セクションあるんだけど、
毎日スタッフは毎日ほぼ違う。
泣いてる人は、そんなのはアンフェアだって。（笑）
でも、3日間いるけど、泣いてる人2人見た。
大丈夫かいな？この施設は。。
で、私は今日は昨日までと同じセクションで
シャワー浴の介助してたんだけど、
７:３０くらいに、実習のスパーバイザーが来て
『今から、スタッフが欠員してるセクションに行って。』って。
はぁぁぁぁぁぁぁぁ？？？？？？？
実習生ですけどー。
知らんわ。欠員があるなんて。
で、派遣先は鍵のかかった認知症のセクション。
聞きながらしてたんだけど、
聞き取れない英語あって聞き直すと
欠員でイライラしてるから
更にイライラしてる感じが分かるから
こっちも萎縮する。。
オージーで早口だけん、余計分からん。
しかも、ちょっと落ち着いたら
『マネージャーの所に行ってくる！』って。。
もう欠員の補充が学生だったから
確実にその不満言いにでしょうよ。。
はぁぁぁぁぁ。。
まぁ、午後になるとクライアントのADLも
把握できてきたし、行動も把握できてきたので
過ごしやすくはなったけど。。たった12人位だしね。
1日過ごしてみて、そのオージースタッフは
何でも自分でやりたがる人でした。。
もっと上手に仕事振ればいいのにー。
スリランカのスタッフに
『あの人、私に怒ってんの？？』って聞いたら
『いやいや、あんな性格なのよー』って。
味方にすればいい人だけど、
敵にすれば強い感じ。。
やっぱどこの国にもいるんだねー。
働いてた所にも必ずいたもんね。。。
まぁ、午後からはクライアントと喋ってたら
オージースタッフから『ちょっとは慣れた～？』って。
昨日、ペアになった人に廊下で会って
オージーのスタッフの英語が分かんないだーって
言ってたら、
『あー。あの人ね！大丈夫！
ゆっくり話すように本人に言っておくね！』
えぇぇぇぇぇぇぇぇ！！！でも、まぁいいか（笑）
有難い！
スタッフと仲良くなるのって大切！
明日も頑張ろー。