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先日から連載している
大人の成長は器！！
そのために必要なことは3つ
⒈ 自分の視野を「広げる」、幅を「広げる」
⒉ 自分を「深める」
⒊ 自分を「高める」
でしたね。
そしてこれまでは以下の内容を
記事にしてきました。
↓ ↓
では、今日はその最後です。
『高める』
をテーマにお話させていただきます。
じゃあ、早速ですが、
『高める』
と聞いて何を浮かべますか？
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改めて聞かれると
私はなかなかわかりませんでしたが、
普段、意識しなくても
されているかもしれないし、
そんな目線で考えたことなかった！
って思われる方もいるかも
しれませんね。
あなたを自分を『高める』
ために何をしていますか？
私がすぐに思いついたことで
やっていたことは
⒈ 責任者など自分より
地位の高い人の立場で
物事を見る。
私はどうしてもマネージャーに
なりたかったので、
常にロールモデルとなる人を
観察していました。
⒉ 創意工夫、改善など
今までこうだったから…
私はこの言葉が大っ嫌いです。
だからなに？って思います。
もっと時間短縮できたり、
もっと楽にできたり、
もっとわかりやすくシンプルになったり
なぜこんな発想じゃないの？
って思います。
ちょっと愚痴が入りました（笑）
今のまま…
そりゃ問題も起らずに済むかも
しれません。
でも、私はそんな
与えられたことだけする
機械みたいな働き方は
したくないです。
⒊ 発信者側になる
これは社内プロジェクトに参加したり
今だったらSNSの発信を
することですね。
⒋ やったことないことを
チャレンジしてる
私はメンバーや部下に
ちょっと難しいかな？って
思うぐらいのことを
してもらうようにしていました。
一人一人のステージを
あげるためにどんなことを
させるといいかを常に
考えていました。
だから、そんな課題を
意識することがいいですね。
⒌ 常に目標とする人を持っておく
私はいつでも
ロールモデルになる人を
探しています。
このロールモデルって
なにも一人でなくてもいいと
思います。
私の場合、例えば
母親として
女性として
コーチとして
起業家として
などがあります。
会社勤めてしている時は
自分のなりたいマネージャーを
ロールモデルにしていました。
あなたもぜひ、ロールモデルに
なる人を探してくださいね。
いかがでしょうか？
私はこの『高める』
の目線で仕事をするようになってから
今まで見えていなかったものが
色々と見えたり、気づいたり
できました。
日本には
『木を見て森を見ず』
ということわざがありますね。
自分の立場でしか考えずにいると
行き詰まります。
ちょっと高い位置から自分を見て、
自分より高い位置の人を見て、
自分を俯瞰する『俯瞰力』
これをぜひ、身につけましょう。
さて、
『行動だけが人生を変える』
あなたは何をやってみますか？
ぜひ、LINE＠で教えてください。
今日も最後までお読みいただき
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