マイクロマネジメント。
この言葉の意味をご存知ですか？
【マイクロマネジメントとは、上司やリーダーが部下や新人の行動を細かく管理・チェックし、過干渉してしまうマネジメントのこと。】
これは仕事面での話ですが...
子どもや夫など家族に置き換えるとどうでしょうか？
【母親が子どもの行動を細かく管理・チェックし、手取り足取り教える。】
無意識にしてしまっている方は多いのではないでしょうか？
私は昔...子どもや夫に無意識にマイクロマネジメントしてしまっていました。今でも無意識にしてしまっているときがあり、後々反省します。
そしてさらに昔を振り返ると、実父や実母にもマイクロマネジメントされていました...。細かいことを言われると『自分のやりかたがあるのに！』と、怒りの感情が出てきたことを思い出します。
仕事においても家庭においても、
マイクロマネジメントされる側に多くのデメリットがあります。
特にマイクロマネジメントされる側は
モチベーションが下がる。
自分で考えることができなくなる。
（言われないとできなくなってしまう）
融通が効かなくなる。
精神面の負担が大きくなる。
など。
する側にも、
何度も繰り返し言う必要がある、
というデメリットがあります。
子どもや夫、仕事仲間に何かをお願いするときは【細かく手取り足取りプロセスを教えるのではなく、やってほしいことを伝えて、任せる】ことが大事。
つまり言葉でいうと
権限委譲！
2歳の娘がよくいう言葉⬇︎
『ママ言わないで！』
『お口はチャック、手はお膝、よ！』
本当に、その通りです。。。
経験を重ねることは大事だから。。。
家庭においても仕事においても、見守り力をアップしていきたいですね⭐︎
子どもや夫、仕事仲間の自立力向上をサポートしたいなあと思う、今日この頃です⭐︎