社長に報告しといた

アラサー女子がまたミスしました。

提出しなくていい書類を提出してしまい、お客様の方で既に提出済みだったのでダブってしまったのです。

私に相談してきて、とりあえず提出先に取り下げできるか確認するように言いました

それで、アラサー女子とお客様のメールのやり取りを確認すると「こちらで提出済みです」と、ちゃんと書いてあった！

この点を指摘すると「確認しようとしたけど忘れた」との返事。

いやいや、確認も何も提出済みってメールに書いてあるじゃん！何を確認するのよ？毎度こういう意味不明な言い訳するからスルーしといたわ。

そして社長にバレたくない素振りだったから、夕方社長に報告しといたわ。

たまたま社長が私に、アラサー女子は今何やってるの？と聞いてきたので、報告しといた。報告よ。チクリじゃないから（笑）

そしたら呆れ顔で「またか」と呟いてました。そして翌日社長はアラサー女子に「またやったのね」と言ってました。

余計な仕事ばっかり増やしてる気がするのよね。それでこっちに聞いてきて、やり直して、私がチェックしてって、私の仕事が増えてるのよ。だったら最初から私がやったほうが早いのよ。絶対にやりとりが1回じゃ終わらないから。やり直しが必ず発生するから。。

今月無事に終わりますように⋯。

まさか100%教えてもらおうと思ってる？

新しい派遣さんが入りました〜。

人手不足というか、能力不足の集団になりつつあるけれど（アラサー女子が職歴詐称で入社した為）、出来る人材の確保が難しいので、少しは経験ありの、ヤル気のある人に来てもらいました。

ヤル気はあるんだけど、話をしてみると教えて欲しい感がすごくあって、確かにやり方とか流れとかは教えられるけど、もしかして100%教えてもらおうとしてるんじゃない？

と、ちょっと不安になりました。

私だって暇だったら丁寧に教えてあげたいけど、とんでもなく忙しい。社長の仕事バンバン頼まれる。もちろん社長も忙しいんだけどね。

だからある程度の知識は、自分で勉強して欲しいわけ。ネットで調べたりも出来るでしょ。私だって有資格者じゃないから、難しい事は出来ないし、ベースは前年と同じようにやって下さいとしか言えない。付きっきりでは教えられない。

ちょこっと話だけだけど、心配になってしまいました。私だって全然まだまだだもの。でも他に教えてもらえそうな人は他に社長しかいないし、それは無理よね⋯。

またまた、なるようにしかならないのよね。うちの会社は毎度、この諦めで生き抜くしかないのよね（涙）

最近はアラサー女子の愚痴ばっかりです。誰も聞いてくれないので、ここに書かせて下さい。

仕事が出来ないアラサー女子の頼まれた仕事。それは「お客様の資料を返却する」です。

社長が、1年分あるか確認して言ってるのに確認しない。なぜ？

なぜか聞いたけど、自信がないとの返事。え？日付確認するだけじゃない？大丈夫？

それに、社内の付箋とか付けたままだし、他の資料も混ざってるし、アラサー女子、新卒じゃないのよ。それくらいちょっと考えたら分かるでしょ。

それに不明な事を私に確認する時もあるんだけど、聞いてる途中でフリーズしちゃうのか、しれっとそのまま資料を私に預けたり、私にやらせたりして、逃げるのよね。やりたくないか、考えがフリーズしちゃうのかそんな感じ。

他の人が頼んだ仕事も、「やらなくていいと言われた」とか言って、やらなかったんだけど、本当は頼まれてたのよね。

この時も勝手にやらなくていいと脳内変換してるんじゃないかと思う。

そういう逃げる能力は長けてるけど、会社にいられたら困るのよね。

今度新しい派遣さんが来るし、あっちこっち世話ばっかりで、大変。

社長にも担当以外の仕事いっぱい押し付けられるし。社長はぐちゃぐちゃだし。

10月は大変そう⋯。