新しい派遣さんが入りました〜。
人手不足というか、能力不足の集団になりつつあるけれど（アラサー女子が職歴詐称で入社した為）、出来る人材の確保が難しいので、少しは経験ありの、ヤル気のある人に来てもらいました。
ヤル気はあるんだけど、話をしてみると教えて欲しい感がすごくあって、確かにやり方とか流れとかは教えられるけど、もしかして100%教えてもらおうとしてるんじゃない？
と、ちょっと不安になりました。
私だって暇だったら丁寧に教えてあげたいけど、とんでもなく忙しい。社長の仕事バンバン頼まれる。もちろん社長も忙しいんだけどね。
だからある程度の知識は、自分で勉強して欲しいわけ。ネットで調べたりも出来るでしょ。私だって有資格者じゃないから、難しい事は出来ないし、ベースは前年と同じようにやって下さいとしか言えない。付きっきりでは教えられない。
ちょこっと話だけだけど、心配になってしまいました。私だって全然まだまだだもの。でも他に教えてもらえそうな人は他に社長しかいないし、それは無理よね⋯。
またまた、なるようにしかならないのよね。うちの会社は毎度、この諦めで生き抜くしかないのよね（涙）