私が今の会社に入社して、まぁまぁ平和だったんです。
社長にいじめられて、数ヶ月で退職した人はいたけど、そういう人は仕事が出来る人。出来る人ほど社長の思い通りのリクエストに応えられず、耐えられず辞めて行きます。
ちなみに私は出来ない前提で入社しているので、期待値が低かったので大丈夫なのです。
そして、出来る前提で入社したアラサー女子。ハッキリ言って私より出来ない。なのに面接では出来るって言ってると思うのよね。経歴書にも書いてあるし。
ミスも多くて時間もかかる。
辞めてくれていいのに。
こういう人ほど辞めずに居座る傾向なのよね。前の会社でもそうだった。
思えば私、前の会社でも辞めて欲しい人がいたな（笑）そういう確立ってこんなに高いものなの？
退職させるのって本当に難しい。
でもGeminiに相談したら、できなくもなさそうだった。
そもそも経歴詐称に近いよね。どこかの市長のように⋯。
書いてある経歴あっての給料だから、今は給料もらいすぎだと思う。給料を下げるのも難しいし。
私が行く会社は、どうして毎回こんななんでしょうね〜。