私は一条佳代先生が主催する
『自己変革プログラム』の
講座を受けています
会社内やチーム、身近に関わる人の
メンタルステージによっての
声掛けが変わります
例えば、
メンタルステージの低めな方に
「頑張ってね」と声をかけると
プレッシャーになります
でも、高い方に同じ言葉をかけると
『よし‼️もっと頑張ろう』と
思うのです
相手の状態を見ながら
お声かけすることによって
チーム内が良くなっていったり、
相手方も自分も共に成長出来る
そんなプログラムです。
私は早速、会社内での
悩みをもつ後輩に実践しました
1ヶ月程で、
上司から褒められる言葉を
始めてもらったと喜びの声を聞きました
関わる人のメンタルステージを
見ることで観察力、洞察力が
磨かれます
自己変革プログラムを
受ける前と後の違いは、
今、相手がどんな気持ちでいるのか？
何を感じているか？を深く見て
観察することができるようになりました
自分自身の変化として
教習においても普段から
メンタルステージを見るように
しているため、
相手によっての指導ができました
アンケート結果の評価も上がり、
積極的に意見を出すことが
以前よりも確実に増えました
苦手意識があるSNS投稿(blog)も
今回で34回目！
毎日の継続が信頼に
繋がっていくと確信しています
