とか、考えたことありませんか（´ω｀）？
受験生しかり、就活生しかりー
たとえば、志望動機とか、自己PRとか
学生時代の成果とか
なんたらかんたら、いろいろ書かされますよね？ｗ
そんな細かいところで判断されるんですかってところまで
書かされている気がしまう（゜Д゜）
まあ、それがいいか悪いかは別としてー
この前のお話
某有名企業の子会社の会社説明会に行ってまいりまして
（某有名企業は入れまてん、脳みそ的にｗ筆記で絶対落ちるｗｗｗｗ
そこにはわざわざ大阪？だったかな
遠くから会社説明会のためだけに来た人とか
まあ、いろんな方がいらっしゃるわけです
リアルな関西弁って生であんまきく機会ないから
割とｄｋｄｋしました(「・∀・)「
まあ、そんな人たちがいる中
その会社はアンケートと称して
現在何社くらいの説明会に参加されましたか？
現在何社の選考が進んでいますか？
みたいなことを書かされたんですよ
まあ、この二問ってわりとアンケートでは多くて
グループディスカッションをしたんで
同じグループの人とそれについて、ちょっとお話ししたんです
「みんな何社くらい説明会いかれたんですかー？」
「俺は5社かなー」
「俺は3社だよ」
「あたしは10社！」
みたいなー
その場には人事の方はいらっしゃらなかったんで
みんな正直に答えてくれて（´ω｀）
まあ、そんなもんだよねーって話をしていてですね
ある男の子が「これって正直に書くべきなのかな？」って言い出して
隣に座ってた男の子は「与える印象がなんかちょっとあれだから、少なめに書いてるよー」
とかゆってて
でも、関西の子は「正直に書いてるよー」ってゆってて
人それぞれだとは思うんだけど
あたしも正直に書くタイプの人です（´ω｀）
まあ、正直に書こうが少なく書こうがそんな問題じゃないと思うんだけどさ
それくらいで印象って変わったりするもんなんかな、とか思ってしまう
就活は第一印象が大事ってよくいうから、どうなんかなーと
企業さんの第一印象って、つまりエントリーシートとか履歴書とか
顔や人柄やオーラではなく、紙に書かれた経歴で
それがなんかちょっと不満、というか
えー話せばだいたいあたしを理解できるよーとか思うからｗ
まあ、しょっぱなから面接できるくらい時間を割いてくれる企業は少ないからな
しょうがないけどｗ
あーでも、一社だけ最初の選考が面接ってところに出会ったことある
適性検査が鬼門のあたしにとっては
まずそっから入ってもらって、嬉しかったりなんだりかんだりらじばんだりー
で、話がずれたんだが
なんで、正直に書く人と書かない人がいるのかって話になって
少なく書く人の意見は「印象悪くなりそう」「がっついてる感ある」とか
まあ、そんな感じだった
確かにがっついてはいるなｗ
必死だもの・ﾟ・(つД｀)・ﾟ・ぶわっ
でも、これは完全に個人的な意見だけど
説明会に参加してる回数が多い人って
がっついてるって言い方もあるけど、良い意味では
就職活動に意欲的で、自分の将来に前向きっていうか
希望を持っていこう、自分の可能性を開いていこうって思ってる人が
多いんじゃないかなって思うんだお
だって、就職活動って面倒だし逃げたいしって思う
でも、そこから逃げないで早い段階から取り組んだり
いっぱいろんな会社みてる人って、それだけ遅い人より経験値積んでるし
会社の見分け方とか、善し悪しとか
まあ、ちょっとは違うのかなって思う
説明会参加回数から受ける印象は人それぞれだけど
あたしなら頑張り屋さんなんだな、とかって思うし
相手にそういう気持ちを込めて書く
他より多い感じに見えてしまったなら、そこに隠れている努力を見抜いてほしいって
そう思って書くお・ω・
まあ、それだけ説明会受けてもマナーとかダメで
全然なってないね？ってなったらオワタだけど＼(^o^)／
そういう意味では正直に書くマイナス点ってそこあるよね（゜Д゜）
つまり何が言いたいかっていうと
相手の顔色ばっか気にして
出だしからマイナス思考で始まってるその考え方そのものが
就活してて辛くなっちゃうよ？ってことだお( ´,_ゝ｀)
まあ、就活してるといろいろ考えさせられるから
ある意味、趣味やってるのと同じくらい
実はｗｋｗｋしてたりする
最近になってやっと、就活楽しいなって思えるようになったお(「・∀・)「
まあ、そんなかんじｗ
受験生しかり、就活生しかりー
たとえば、志望動機とか、自己PRとか
学生時代の成果とか
なんたらかんたら、いろいろ書かされますよね？ｗ
そんな細かいところで判断されるんですかってところまで
書かされている気がしまう（゜Д゜）
まあ、それがいいか悪いかは別としてー
この前のお話
某有名企業の子会社の会社説明会に行ってまいりまして
（某有名企業は入れまてん、脳みそ的にｗ筆記で絶対落ちるｗｗｗｗ
そこにはわざわざ大阪？だったかな
遠くから会社説明会のためだけに来た人とか
まあ、いろんな方がいらっしゃるわけです
リアルな関西弁って生であんまきく機会ないから
割とｄｋｄｋしました(「・∀・)「
まあ、そんな人たちがいる中
その会社はアンケートと称して
現在何社くらいの説明会に参加されましたか？
現在何社の選考が進んでいますか？
みたいなことを書かされたんですよ
まあ、この二問ってわりとアンケートでは多くて
グループディスカッションをしたんで
同じグループの人とそれについて、ちょっとお話ししたんです
「みんな何社くらい説明会いかれたんですかー？」
「俺は5社かなー」
「俺は3社だよ」
「あたしは10社！」
みたいなー
その場には人事の方はいらっしゃらなかったんで
みんな正直に答えてくれて（´ω｀）
まあ、そんなもんだよねーって話をしていてですね
ある男の子が「これって正直に書くべきなのかな？」って言い出して
隣に座ってた男の子は「与える印象がなんかちょっとあれだから、少なめに書いてるよー」
とかゆってて
でも、関西の子は「正直に書いてるよー」ってゆってて
人それぞれだとは思うんだけど
あたしも正直に書くタイプの人です（´ω｀）
まあ、正直に書こうが少なく書こうがそんな問題じゃないと思うんだけどさ
それくらいで印象って変わったりするもんなんかな、とか思ってしまう
就活は第一印象が大事ってよくいうから、どうなんかなーと
企業さんの第一印象って、つまりエントリーシートとか履歴書とか
顔や人柄やオーラではなく、紙に書かれた経歴で
それがなんかちょっと不満、というか
えー話せばだいたいあたしを理解できるよーとか思うからｗ
まあ、しょっぱなから面接できるくらい時間を割いてくれる企業は少ないからな
しょうがないけどｗ
あーでも、一社だけ最初の選考が面接ってところに出会ったことある
適性検査が鬼門のあたしにとっては
まずそっから入ってもらって、嬉しかったりなんだりかんだりらじばんだりー
で、話がずれたんだが
なんで、正直に書く人と書かない人がいるのかって話になって
少なく書く人の意見は「印象悪くなりそう」「がっついてる感ある」とか
まあ、そんな感じだった
確かにがっついてはいるなｗ
必死だもの・ﾟ・(つД｀)・ﾟ・ぶわっ
でも、これは完全に個人的な意見だけど
説明会に参加してる回数が多い人って
がっついてるって言い方もあるけど、良い意味では
就職活動に意欲的で、自分の将来に前向きっていうか
希望を持っていこう、自分の可能性を開いていこうって思ってる人が
多いんじゃないかなって思うんだお
だって、就職活動って面倒だし逃げたいしって思う
でも、そこから逃げないで早い段階から取り組んだり
いっぱいろんな会社みてる人って、それだけ遅い人より経験値積んでるし
会社の見分け方とか、善し悪しとか
まあ、ちょっとは違うのかなって思う
説明会参加回数から受ける印象は人それぞれだけど
あたしなら頑張り屋さんなんだな、とかって思うし
相手にそういう気持ちを込めて書く
他より多い感じに見えてしまったなら、そこに隠れている努力を見抜いてほしいって
そう思って書くお・ω・
まあ、それだけ説明会受けてもマナーとかダメで
全然なってないね？ってなったらオワタだけど＼(^o^)／
そういう意味では正直に書くマイナス点ってそこあるよね（゜Д゜）
つまり何が言いたいかっていうと
相手の顔色ばっか気にして
出だしからマイナス思考で始まってるその考え方そのものが
就活してて辛くなっちゃうよ？ってことだお( ´,_ゝ｀)
まあ、就活してるといろいろ考えさせられるから
ある意味、趣味やってるのと同じくらい
実はｗｋｗｋしてたりする
最近になってやっと、就活楽しいなって思えるようになったお(「・∀・)「
まあ、そんなかんじｗ