退社、独立して2ヶ月。
「会社を辞める」「辞めた」
という話をした時の相手のリアクションは、
ほぼ全てが「辞めない方がいい（よかった）」だった。
例外は2人だけ。
一人は同年代（40歳代）の方。
ご自身は数年前に脱サラ・独立を経験。
退社を考えていると打ち明けると、
「お子さんは？」。
当方が「2歳の子がひとり」というと即、
「アッ、それならやめた方がいいです」。
やっぱり。
「そうですよね、会社辞めるの
止めた方がいいですよね」というと、
「いや、そうじゃなくて会社を辞めた方がいいです」。
？？？
どうゆうこと？
「60歳になられたとき、お子さんは
まだ18歳くらいですよね。
自立されるまで、まだ相当ありますよ。
今のままだと、木下さんはその頃定年。
しかし独立すればいつまででも働き続けられます」。
これぞポジティブシンキング。
”普通”と真逆の発想。
ゾクゾクしました。
「お子さんの存在は、
いい張り合いになると思いますよ」とも。
そしてもう一人は、なんと学生。
学生起業家の方。
当方が「会社を２ヶ月前に辞めまして」と話すと、
彼は「－」。
完全なるノーリアクション。
ポジでもネガでもなく何もなし。
彼にとっては、
会社を辞めるというのは当然のこと。
言い方を変えれば、
定年まで居続けるという発想が100％ない。
しかし、いざ会社を辞めてみると、
「給料」「ボーナス」という定期収入の
ありがたさを実感する。
定期収入が無いことに不安を覚える。
そんな時、
ある経営者の方にこんなことを言われた。
「これからは狩猟民族と思って生きた方がいいよ」。
給与やボーナスという定期収入は、
農耕における収穫のようなもの。
毎年決まった時期に収穫があるのは当たり前。
そうではなく、狩猟的に生きよ。
獲物があれば狩る。
大きくても小さくても、狩る。
獲物がなければ待つ。
空腹に耐え、サバンナを歩き回り獲物を探す。
良い時もあれば悪い時もある。
それを受け入れよ。
発想を転換せよ。
という教え。
納得。
不安解消。
よーし、狩猟民族に負けてられるかい！
こっちも今日からエセ狩猟民族や。
獲物を求めて彷徨うのだ。