経費削減して
純利益を増やした！٩( 'ω' )و
いやいや、
利益は増えてない増えてない
社長が
会社の上の人たちが
考えることは
そうゆう事じゃない
まずは
全体の利益を上げる事を考えて
そのあとの事。
で、言うと
なにが、1番無駄なのか？
それは
人、
人件費。
人件費削減、
なぜ？
役に立ってる社員は
無駄じゃない！( •̀ .̫ •́ )✧
でも
いるよね〜〜
無駄な
役に立ってない社員
とゆうか
上司？
役職だけで
なにもしてないひと
そんな人の下で
やる気になるわけ無い社員
その社員も
役に立たない
無駄な人件費、
となってしまう
役に立ってる社員とは
サバンナ高橋的な
太鼓持ちで
上司にわかりやすく動いてる社員、
じゃなく
地味なんです。( ^ω^ )
そこに気がつく上司、社長の会社は
伸びる。
間違いない！
とゆう事で
ほとんどの
一部上場企業の会社の
外を社内をウロウロしてる社員、
何かしてるようで
なにもしてない社員、
半分は減らしても
会社はやっていける。
人件費削減するなら
そこ〜〜！
見つけて〜〜！
見つけられないんだな〜
だって
自分がそうだから。
自分が無駄な
人事部の社員だから。( ^ω^ )