先日、LINE@で頂いたご質問が
ぜひ共有したい内容でしたので
ご紹介をさせて頂きます。
『職場の方でこちらが質問をしたことに対して
「どうしてこんな言い方するの？」
「普通に指示すればいいだけなのに、こんな言い方しなくてもよくない？」
と思ってしまう方がいます。
そのような言い方をしてしまう人ってどんな心境なんでしょうか？』
仕事で上司に作業の確認を取ったところ
YESかNOの回答で済むところを
「やんないなら、誰がやるわけ？」というような回答が返ってきたそうです。
いますよね。そんな方。
言い方ひとつで
気持ちよく仕事できるし
ものすごく嫌な気分にもなれるのに。
そんな方って
自分で好んで敵を作っているようにも見えますよね。
実は私は昔はどちらかというと
逆切れして嫌味を言う側でした
いろいろなパターンがありますが
多くは周りが全員敵に見えちゃってたりします。
人間関係に煩わせられるのが嫌で
「仕事さえ完ぺきにこなしてたらもんくないでしょ？
職場は仕事する場であって仲良しクラブじゃなないんだから…」
心の余裕も、自信も無い状態。
自分に自信がないから攻撃するし
周りは敵だから
物事は奪うか、奪われるかでしか考えられない。
「共存ってなに？そんなの理想郷でしょ？」
いくら仕事ができる方でも
こういう方とはお仕事したくないですよね。
ほんの少しだけ言い方が違えば、
全然周りの人も気持ちよく仕事ができるのにね。
正直企業では
・仕事ができるけど、周りと障害を起こしやすいタイプ
・仕事は人並かそれ以下だけど、その人がいると職場が明るくなるタイプ
だと、後者の方が喜ばれたりします。
こういう方は、
自分でもっと楽しく生きたいと感じてもらうしか
改善のしようがありません。
正しい・正しくないで人を裁くのではなく
個を見る癖をつけること
受け取り方次第で、様々なことが変わること
自分の態度一つで1+1が10も20も作れることに
フォーカスをしていくしかありません。
自分にしかできない事って
たくさんあるんだって気づくしかないし
人に振る勇気を身に付けるしかないかもしれませんね。
とにかく自覚して
行動を起こさない事には無理！
そもそも、他人は変えられないのですからね。
というわけで今回は
ぜひ、こういう方とお仕事をするときに
気を付けて欲しい大切なことをお伝えさせて頂きたいと思います。
それは、
相手に引っ張られないことです。
え？！そんな当たり前のこと分かってるさ！
って思っちゃいました(笑)
？！
そもそも攻撃をすることでしか自分を守れない精神状態の方なので
「あー、損してもったいないね～」って思って流しましょう。
絶対に
「こういう時はこういう風に言うのが普通でしょ？」
「なんでこんな風に言えないの？」
「おかしくない？」
「こうするのが正しい」
などと思わないでください。
そういう精神状態なんです。
腹は立つけど、
崖の先をフラフラしている人に
「ジョーク言ってんだから笑った方が良いって」って言っても無理な精神状態です。
とはいっても、とばっちりを食うのは
腹が立つものですよね。
腹は立って良いのです。
ただ、危険なのはそこで
自分の常識を押し付けちゃうこと。
そうすると、腹って余計立ってきちゃうし
コントロール欲求が発生して
自分のエネルギーをより一層下げてしまいます。
「あー、もったいない人だなぁ！」
「でも、私はあんな言い方は嫌いだけどね」
「私だったらこう言ったな
」
とだけ思いましょう。
人を攻撃しないと生きていけない人と一緒に働くのは大変ですが、
一緒に感情を起伏させてしまうのはもっともったいないのです
運気だだ下がりです
むりに、
「あの人は、可哀そうな状態だから、仕方なかったんだ」と寄り添う必要もありません。
理解する必要もありません。
ただ、「そういう人なんだな」「私はそういうの嫌いだな」で流しましょう。
これが正しい路だと考えると
自分がもっともっとつらくなっちゃいますからね。
相手のためでなく自分のために
ぜひ鈍感力というかスルースキルを身に付けてみてください
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