午後、某役所で側溝の打ち合わせをしようと思ったら、
残念ながら担当者不在・・・。
時間が空いたので、家の近くのスーパーで、先週、
買えなかったものを、買うことに。
その時、Ｎ様の奥様にばったり。
私と妻を見て「いつも仲がいいねえ。」と、ニコニコ。
ウチの場合は、仕事を分担しているため、どうしても一緒の移動が
多く、人からすぐにこう言われてしまう・・・。
仕事の分担・・・といいますか、正確に言うと、
性格的な向き不向きによって、役割を変えているといいますか・・・。
これは夫婦間だけの問題ではなく、会社の中の仕事の割り振りも
同じ按配です。
会社にこもってこつこつ作業することに向いている人は、
ぜひこつこつがんばっていただきたいですし、
外に出て、人に接することが得意な人は、そうしていただきたい。
集中力や決断力に優れた人は、持続力がなかったり・・・。
反対に、持続力のあるこつこつ型は、決断力がなかったりする。
・・・ところで。
設計事務所のような組織には、よくこんな所長（ボス）がいらっしゃる。
この組織（事務所）の中で、
ボスである自分は、全ての分野においてパーフェクトであり、
スタッフは頼りないやつばかり・・・。
であるから、ボスである自分が決めることが絶対であって、
スタッフからの反論など、片腹痛い！
この手の、一昔前の「古き悪しき時代の設計事務所のボス」は、
実は、とっても、怖がりだったりする。
いつも人からの評価におびえ、ひたすら空威張り。
スタッフ個々の能力に、実は嫉妬しているんでしょう・・・。
皆さんの力を大いに発揮していただかないと、
どんな小さな組織でも、損ですよ。
人間・・・自分ひとりの力じゃ何にもできませんからね。
私は、自分も、自分なりに努力しますが、周りの人たちにも
それぞれ、適した場所で、能力を発揮していただきたいです。
例えば、妻は・・・・。
私より、心臓が強く（怖いもん知らず）、我慢強い。
こういった部分は、補ってもらっているのです。