ANA客室乗務員採用、会社説明会で?★2月2日関西尼崎でルフトハンザ面接練習実施 | 月謝生95%上内定!キャビンアテンダント客室乗務員✈︎ANAJAL、カタールエミレーツ新卒&既卒内定中尾享子のブログ♪

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キャビンアテンダント=客室乗務員=CA、航空業界志望者に、CA内定方法、TOEIC攻略本3冊の著者でTOEIC攻略法、ワイン検定講師として情報をお届け。TOEICもワインもCAに重要です。ANA、JAL、シンガポール、エミレーツ、カタール、KLM、ルフトハンザ等外資系航空会社。


あなたが、ブログを読んでくださったお陰で、アメーバピグの雪男パーカーをいただきました。
有難うございます。

ANAの新卒採用の方から
質問があります。

普通に就職活動される時に
「会社説明会で目立つ必要がある」
と言われているようなので

ANAの会社説明会でも
どんどん質問すべきですか?

とフレッシュな方から
よく聞かれます。

素晴らしい質問をして
目立っても関係ありません。

説明会も行かなくても大丈夫です。

ただ、会社の雰囲気を知ったり
気持ちをアゲルために行くのは
おすすめです。

それから
説明会の質問で
イイ子になって
模範的な質問をする必要もありません。

本当に聞きたいことがあれば
聞いてみるといいです。

それで合否が変わることもありません。

例えば、以前に
とても知的な方で
(国が違えば労働者階級の仕事である)
CAと総合職で迷っておられる
生徒さんは

ずばり、仕事内容や
疑問に思っていることを聞いたり、

他の方で
「女同士の人間関係について」聞いた方も
いました。
(まぁ、「悪いです」とは
答えないと思います。でも、
答え方のニュアンスで色々なことは
つかみとれるかもしれません)

それから
正社員ではないことについて
必要以上に心配している方がいらっしゃいます。

でもANAは余程勤務状況が悪くなければ
安心していいでしょう。

(そうですよね。新卒なら他の学生は
正社員として就職していきますものね)

自分の意思さえあれば
とても長く勤めることができる会社です。

私がCAスクールで教えていた時代の
もう途方もない昔の生徒さんも
ママさんCAとしてフライトしています。

本当に長く勤められるんだな~と
思います。