勝間さんもトランスレーターをつとめているNHK番組、仕事学のすすめの佐々木さんの講演会に参加しました。
アマゾンより内容紹介引用ーーーー
内容紹介
●今、“課長受難”の時代を迎えています。少ない人員・予算で、かつてより難易度の高い成果を求められているからです。
●こんなときこそ、課長職の「核心」をしっかりとらえることが重要。そして、部下の心ガッチリ掴んで、最短距離で成果を出す知恵を絞る必要があります。
● 東レ経営研究所の佐々木常夫氏は、39歳で課長になったちょうどその年に奥様が病に倒れ、自閉症のご長男を含む3人の子どもの世話を焼くために定時で帰ることを余儀なくされました。
●当時、佐々木氏が課長を務めた部署は超多忙。「課長職の本質」を一刻も早く掴まなければ、仕事も家族もともに倒れてしまう状況でした。そこで、佐々木氏は、試行錯誤を繰り返しながら“上司力”とマネジメント・スキルを磨き上げていきました。
●そして、困難な状況のなか数々のビッグプロジェクトを成功させました。その後、部長、取締役、社長に就任。今では、奥様も完治され幸せな家庭生活を送っていらっしゃいます。
●本書では、その佐々木氏に、課長の「心得」と「仕事術」の真髄を伝授していただきました。大小さまざまなスキル・ノウハウを紹介しながら、その背後に欠かせない「志」について熱く語っていただきました。
●課長時代に苦労した佐々木氏だからこそ書ける、「悩める課長」への心のこもった37通の手紙。ぜひ、多くの職場のリーダーに読んでいただきたいと思います。
引用ここまでーーーーーーーーーーーーーー
彼の好きなアガサ・クリスティーのオリエント急行殺人事件の刑事によると「普通の人間６％の頭脳しか使っていない。俺は１２％使っているから事件を解決できる。」
自分も三人の子供の長男が自閉症、奥様が入院、自殺未遂を繰り返す中、東レの経営企画室長として、
仕事の効率化と工夫に工夫を重ねた経験を2時間にわたって話されました。
効率化し、無駄なことをやめ、デッドラインを決めて優先づけする。
工夫を重ね強みを活かす！
勝間さんの「起きていることは全て正しい」も読まれたとのとこでした。
サマリー
１：運命を受け入れる。
２：その中で、最善を尽くす。
３：問題点はオープンにしておく。
４：協力する。
５：分かりやすい、仕事の進め方のシステムを構築していく。
部下を定時に帰す仕事術 ~「最短距離」で「成果」を出すリーダーの知恵~/佐々木 常夫
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そうか、君は課長になったのか。/佐々木 常夫
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アマゾンより内容紹介引用ーーーー
内容紹介
●今、“課長受難”の時代を迎えています。少ない人員・予算で、かつてより難易度の高い成果を求められているからです。
●こんなときこそ、課長職の「核心」をしっかりとらえることが重要。そして、部下の心ガッチリ掴んで、最短距離で成果を出す知恵を絞る必要があります。
● 東レ経営研究所の佐々木常夫氏は、39歳で課長になったちょうどその年に奥様が病に倒れ、自閉症のご長男を含む3人の子どもの世話を焼くために定時で帰ることを余儀なくされました。
●当時、佐々木氏が課長を務めた部署は超多忙。「課長職の本質」を一刻も早く掴まなければ、仕事も家族もともに倒れてしまう状況でした。そこで、佐々木氏は、試行錯誤を繰り返しながら“上司力”とマネジメント・スキルを磨き上げていきました。
●そして、困難な状況のなか数々のビッグプロジェクトを成功させました。その後、部長、取締役、社長に就任。今では、奥様も完治され幸せな家庭生活を送っていらっしゃいます。
●本書では、その佐々木氏に、課長の「心得」と「仕事術」の真髄を伝授していただきました。大小さまざまなスキル・ノウハウを紹介しながら、その背後に欠かせない「志」について熱く語っていただきました。
●課長時代に苦労した佐々木氏だからこそ書ける、「悩める課長」への心のこもった37通の手紙。ぜひ、多くの職場のリーダーに読んでいただきたいと思います。
引用ここまでーーーーーーーーーーーーーー
彼の好きなアガサ・クリスティーのオリエント急行殺人事件の刑事によると「普通の人間６％の頭脳しか使っていない。俺は１２％使っているから事件を解決できる。」
自分も三人の子供の長男が自閉症、奥様が入院、自殺未遂を繰り返す中、東レの経営企画室長として、
仕事の効率化と工夫に工夫を重ねた経験を2時間にわたって話されました。
効率化し、無駄なことをやめ、デッドラインを決めて優先づけする。
工夫を重ね強みを活かす！
勝間さんの「起きていることは全て正しい」も読まれたとのとこでした。
サマリー
１：運命を受け入れる。
２：その中で、最善を尽くす。
３：問題点はオープンにしておく。
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