昨年の米国の金融危機以降、景気が悪化の一途をたどっています
日本経済を見ても同様で、株価の下落、不動産会社の倒産や、大企業のリストラが
速いスピードの中で行なわれています
我々のようなベンチャー企業も同じで、今年で5期目ですが、1期目、2期目・・・4期目と
数字の中身は随分変わりました
当然、取引先の企業でも事業を縮小したり、撤退したり、連絡が取れなくなった経営者もいます
その中で、当社が生き残る道は、今まで以上の業績を出すこと
すなわち、利益を創出し、成長し続けるしかないのです
その原動力は「人財」です
当社の社員なら一度は聞いたことがあると思いますが、
「パラシュート人事はしない」、「年功序列はない」ということです
そして、「実力主義」を徹底していきたいと考えています
仕事のパフォーマンスも重要ですが、仕事への取り組む姿勢を私は高く評価します
以前にもエントリー しましたが、なかなか結果が出ない時期も誰しもあるかと思います
その中でも、主体的に行動し、スピーディに環境の変化に対応する人材は、
これからの社会でますます求められるでしょう
抽象的な内容ですが、今まで以上に危機意識を持ち、環境の変化に対応して欲しいと思います


