本日は、初めて新卒セミナーに参加しました
単に学生と事業内容を話すだけでなく、グループに分かれた学生と共に
ある条件のもと新規事業を考え、プレゼンをします
（プレゼンの状況）
感想としましては、内容も企画も非常によかった
何がよかったか・・・
学生の目は真剣そのものであり、プレゼンでの話し方もパワーありまくり
事業についての考え方や取り組み方も逆に圧倒されそうでした
プレゼンの後の懇親会も来場された学生の質問が鋭かった
（正直、私の学生の時より優秀です。。。
）
学生の方と話しているとワクワクします
今まで新卒採用にマイナスの先入観があった自分を反省します。。。
今年はどちらかと言えば、テスト的に新卒採用を始めましたが、
これから今まで以上に新卒採用に力を入れていきます
新卒の新しい仲間を迎え入れるためにインターン、研修、組織についても早急に体制構築が必要です
これからもたくさんの学生の方とお会いしたいと思います
上段のリンクからたくさんのご応募をお待ちしています
久しぶりに早めに帰宅できることがあり、
妻が肉じゃがを作ってくれた
味はおいしいのですが、最後の方で『もっとこうしたらいいんじゃない？』的なことを
言いました
せっかく作ってくれた妻のことを考え、かなり言葉を選んだのですが、、、
妻：『もう作りませんおいしくないなら言えばええやん』
私：『おいしいよおいしいってだけ言えば言いの？もっとこうしたらもっとおいしくなるやん』
妻：『その言い方が、逆にいらいらするねん・・・もう作らん』
私：『じゃあ、どう言えばええの？』
・・・と、議論を10分程度を重ねたのち、相手に「おいしいけど、こうしたらいい」ということを
妻の感情を逆なですることなく伝える方法を教えてくれました
まず、3口以内に『おいしい！』と言った後に黙る①
ご飯が半分くらいになったら②、おいしいポイントを２、３個言った後に、
思っていること（改善点やこうした方がいいんじゃないか？）を“さりげなく”言う③
そうすると、妻は『そうやな～』と言ってくれるそうです
次回から十分注意の上、さりげなく伝えたいと思う
よく、ご飯を食べている時に、「おいしい」などの感想を言わないのはダメだというのを
聞いたことがある一方、「どこがおいしいのか？こうしたらいいということを言ってくれる夫はいい夫だ」ということを聞いたことがある
ご飯を作ってくれた妻に『おいしい』ということを表現することは本当に難しい・・・
4月からの来期会社計画を何度も見直しています
各事業部、各チームそれぞれの目標達成における施策や定量目標を
再度確認しています
昨日エントリーしたように、今までの決算に満足はしていません
来期に関しては、これまで以上に厳しい目で株主様や投資家から見られます
決めたことをやりきる
当たり前のことですが、途中でその意識が低下（甘える）したり、
隣の芝生が青く見えたり（すぐあきらめたり、違うことをしたり）しますが、
各責任者の方は、初志貫徹でお願致します！
スタッフも同じで、個人的な目標はやりきってください！
数字の大小だけで社長もスタッフも同じだと思っています
会社計画に対しての日次決算の精度を今まで以上に高める必要があります
進捗が計画と乖離した場合、すぐに問題点を把握し改善し、即実行しないといけない
問題点の放置は、先送りであって何も状況は変わらないでしょう
最後に、コミュニケーションは大事ですが、なれ合いは非常に危険です
ある一定の緊張感や危機感を持ちながら、その中でチームとしてのコミュニケーションを大切にする
それは経営チームや各チームも同じです
「いい会社」にするために、いい年にするためにも、月末ですが走りながら
来期のことも考え、行動して欲しいと思います
今日は、当社にとって4回目の株主総会でした
4回目ですが、ピンと張りつめた緊張感がなかなか慣れません・・・
１年間の企業業績を株主様にお伝えする機会ですが、
正直、今まで納得いく決算を出せていません・・・
次の株主総会では、初心に戻って、今まで以上に社業発展に注力し、
株主様に満足して頂けるような数字を出したいと思います
と、株主総会が終わり、スタッフとファミレスでランチを食べている最中にWBCの決勝が行われていました
（前回エントリーしたように、私の携帯はワンセグではありません・・・）
9回裏で同点になり、10回表でイチローの２点タイムリーで優勝
おめでとうございます
イチローの試合後のコメントが熱い
『苦しいところから始まって、苦しさからつらさになって、
つらさを超えたら心の痛みになった。最後は笑顔になれた。
最後の打席では神が降りてきましたね。自分（の心の中）で
実況しながら打席に入った。一つ壁を越えた。』
プロとして、常にファンの期待に応えるため、相当なプレッシャーの中で結果だけが求められます
なかなか結果の出ない中で、苦しみ、もがき、悩んだと思います
言葉からその気持ちが伝わってきます
決してあきらめず、自分を信じることが、今回の『神の降臨』につながったのではないでしょうか？
経営者として、個人としても、かなり刺さりました
人は誰でも長所と短所がある
それは、人によって違うし、長所だけある人もいない
当然、私も長所どころか短所の方が多い気がします
最近あまりやっていない三国志でもそうです
（武力が長けている、政治が長けている、魅力が低いなどなど・・・）
長所は、どんどん伸ばすべきだし、管理職は、スタッフの長所の伸ばし方も大切です
短所は、改めさせたり、注意することも大切ですが、短所も含めその人の
ことを認めてあげることが重要です
寝ている時間以上に、働く時間が長いわけです
だからこそ、仲間に対し、そういう気持で接することは円滑なコミュニケーションを
生み出すと思います
会社も同じで、長所はどんどん伸ばし、短所（欠点）は改善する
自分自身の長所、短所をゆっくり見つめ直すことも
一回り大きな人間になるのではないかと
残り6営業日頑張っていきましょう！
