年度末

12月決算の当社は、今月が年度の最終月だ

営業日数も19日と少なく、来期のことを考え行動する必要がある

特に来期を考えた策で本日より実行するものは・・・

・朝礼の司会のローテーション化

・昼休みの固定化（今までは自由に昼休みにいけた）

・月間MVPの創設

・人事（組織）体制の刷新

などなど

来年を見据えるためにも今月はいい形で締めくくりたい

スタッフの皆様も先月の反省点を踏まえ、改善して欲しいと思います

やりきりましょう

おす