本日は2件のセミナーで1日が終わりました。
9：30-18：30
EQコーチングセミナー
私のEQの総合コメント
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EQの基盤となる、自分の感情や気持ち、考えなどの心の状態を捉え調整することが概ねできています。
状況に対する認識力や相手の立場で物事を捉えたり、温かみのある姿勢を示す方です。
コミュニケーション能力が極めて優れている一方、状況や相手の意向にあまり即さない対応をして、
場合によっては、良好な関係の維持が難しくなる可能性があります。
自分をモティベートして、最後まで責任を持って業務を遂行したり、目標達成に向けて意欲的に取り組みができますが、ややムラがあります。状況把握も優れている方です。
人間関係の豊かさがありますが、状況や気分次第でストレスにも比較的弱くなる傾向にあります。
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あたりまくりです・・・（おそらくスタッフも苦笑いでしょう
）EQおそるべし・・・
コーチングは、企業で言うPDCAをWDEPという言葉で個人（部下）の能力を最大限引き出すことを目的としています。
WDEPとは、What（目的）.Doing（していること、現実）,Evaluation（評価・選択）,plan（行動計画）の略です。
これは以前も書きましたがhttp://ameblo.jp/aaaf/entry-10112145812.html 、
行動計画は、100％の決意がなければ行動できないことをコミットすることが重要だそうです。
ロールプレイングを何度も行ないましたが、練習と思考を変える努力が必要です。
次に・・・
19：00-10：30 バトンの会 勉強会＆懇親会
モバイル・インターネット・キャピタル社長西岡郁夫氏 の講演でした。
どちらかというと、講演版「私の履歴書」のような内容です。
（分からない？？）
経営者としては、①難しいことをやさしくする、②話術（プレゼン）、③リーガルマインドが必要とのことです。
その後、モバイル系ベンチャーの経営者と情報交換をしました。
あまり私は情報交換をしていない方なので、大変有意義でした。
明日から、早速、企業経営に活かしていきます！