昨日上司である支店長の送別会がありました。
定年まで四年を残しての退職。
別に非や落ち度があるわけでもなく、追い込まれてしまったというのが退職の理由だ。
悔しい。実に悔しい。
組織の脆弱さを痛感する。
次は誰が標的になるのか?
昔から我社は、リストラをしない事を公言している。しかし実態は、標的を徹底的に追い詰めていく。個人の人格を全否定する。
追い詰める側は会社の為の指導だと宣う。
個人に問題があるから辞めていくのだと・・・。
次は誰?
次は誰?
やっぱり俺だろ。
壊れていく
何もかも
でも昨日の支店長
なんか、いい顔してた。憑き物が落ちたように
お疲れ様でした。
定年まで四年を残しての退職。
別に非や落ち度があるわけでもなく、追い込まれてしまったというのが退職の理由だ。
悔しい。実に悔しい。
組織の脆弱さを痛感する。
次は誰が標的になるのか?
昔から我社は、リストラをしない事を公言している。しかし実態は、標的を徹底的に追い詰めていく。個人の人格を全否定する。
追い詰める側は会社の為の指導だと宣う。
個人に問題があるから辞めていくのだと・・・。
次は誰?
次は誰?
やっぱり俺だろ。
壊れていく
何もかも
でも昨日の支店長
なんか、いい顔してた。憑き物が落ちたように
お疲れ様でした。