愛知県外への出張とプライベートの関係で更新滞ってました汗
今回はトヨタグループを横並び比較した上でコスパ最強会社を決めたいと思います。
候補企業は以下から引っ張りあげた21社＋トヨタ本体＋管理人新卒入社の計23社です。
・四季報オンラインキーワード検索
・リクナビ2020 キーワード検索
・決算ニュースhttps://newswitch.jp/p/13954
・就職偏差値http://jobrankingcommittee.com/contents.php?c0=6&c1=4&c2=2018
横並び結果は画像に示す通りです。
出典は上記サイトです。
赤塗りは就職偏差値は平均以下、平均年収・有休消化は平均以上とし、
コスパ列は赤塗りx2で◯、x3で◎としてます。
（就職偏差値が高いのは優秀な学生・中途採用者との競争となるため、「不採用になるから受けるだけ時間と労力の無駄」として、
平均年収・有休消化は待遇面の重要な指標として考慮してます。）
コスパ最強会社は「東海理化」、「トヨタ自動車東日本」となりました。（ああ、いろいろ突っ込まれそう。特に後者。）
他、就活生に伝えたいこと（真のコスパ最強は「アイシンAW！？」）
「平均勤続年数が15年以上の会社を受けましょう。平均勤続年数が短い会社は退職者が多い証しです。」と一般的に言われてますが、完全なる誤りです。
平均年齢が若い会社であれば当然平均勤続年数は短くなります。
具体例で言えばコスパ◯のアイシンAWは平均年齢35歳、平均勤続年数12年です。
（さらにいうと平均年収はno answerですが、親会社アイシン精機が赤塗りになってるので実はコスパ◎の可能性も秘めてます。）
執筆後記
今回、いろいろデータ収集するに際し新たな気づきがありました。
特に小糸製作所が主要8社クラスなのに黙殺されていたり、愛知製鋼は中堅6社クラスなのに主要8社に含まれていたりと。
一般的な伝聞を鵜呑みにするのではなく、データ自分で集めることの価値を再発見しました。
