こんにちは
50代共働き夫婦の楽しい
セカンドライフの作り方
を実践中のまここです！
いつもブログを読んで下さり
ありがとうございます😊
先週は寒かったですね。朝起きて
家のベランダから富士山を見たら
丹沢まですっかり雪景色に⛄️
何で富士山見るだけで、こんなに
テンションが上がる⤴️のか？
日本人でよかった😁
最近は公私共になかなか忙しく…
1週間がやけに早く感じます😅
3年前、自分が管理職になったときに
今年やってみようと思うこと
というブログを書いていました。
↓ ↓ ↓
読み返して見ると、この頃やっと
自分を俯瞰して見れるようになり
仕事への思考と行動が変わって
自分のやって来たこと、積み重ねて
来たものに自信が持てるように
なって来たようです。
私は元々管理職になるのが嫌で嫌で
自信もないし、そんな重荷を背負って
仕事するのはキツイと思っていたから…
たまに自分のやって来たことを
振り返ってみると、我ながら成長して
来たなぁ…なんて思ったりします😁
最近は自分の強みがわかって来て
なんとなく、興味のある仕事が
増えて来ました♪
今の職場では、働き方改革に
関わることがとても楽しいです。
特に若手に関わることですね☝️
沢山の若手と話す機会を頂き
おかげで、この時自分の職場で
やってみようと思っていたメソッド
シンデレラプログラム
アサーティブコミュニケーション
マインドの法則
これらを取り入れながら
この1年半、沢山の若手に対して
実験できる機会がありました。
気づいたら、試行錯誤を繰り返し
周りの変化を記録してみると…
こんな言葉がけがやる気を起こすんだ
…とか、感覚だけでなく、はっきり
数字と記録が積み上がって行き
今の私には貴重な宝物になってきました。
働き方改革や、若手の離職率に
頭を痛めている幹部たち
この実験の資料を利用して
支店の若手研修用の資料作りや
モチベーションアップ⤴️方法など
かなり役に立って来ています。
丁度時代が変化するタイミングに
当たったおかげで、こんなことが
自分の強みになるのはラッキーでした✨
長年お世話になっている職場の中で
今こんな機会を与えて頂けて
本当に幸せだなぁと日々感謝です！
今後はさらにこれらをどう取り入れ
職場環境の改善に繋げて行けるのか？
まだまだやってみたい事は続きます。
本日も最後までお読み頂きありがとう
ございました。今日も皆さんにとって
素敵な1日になりますように✨
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