おはようございます
共働き夫婦の子育て&楽しい
セカンドライフの作り方
を実践中のまここです！
また1週間が始まりましたね。
新型コロナの勢いが止まりません！
皆さん体調管理に気をつけましょう。
今日は久しぶりに職場のお話しです😊
最近、自分の役割みたいなものが
だんだん見えて来た気がします。
職場では、部長の凍るような鬼の言動に
皆んなが怯える中、実はその言動の
裏にはこういう考えがあって…
それをきちんと伝える事が出来れば
本当はもっと上手く仕事がまわるのに
なぁ…と思ったり。
私は今とても恵まれた環境で仕事が
出来ています。それは1年前から自分が
心地よく幸せに生きていくために学んだ
心理学的な面から、職場で色々な実験を
やって来たことが結果に現れて来たから…
↓↓↓
部下それぞれの性格や仕事観に合わせて
手をかけ、目をかけ、声をかけ
去年1年間、褒め続けてみました。
やはり、この褒めるということは
ある一定レベルまでは部下を育てる
大原則なんだと感じています。
子供を育てるように、1人1人個性が
違うことを念頭に、ほんのわずかな
言葉の受け取り方の違い、ほんの少しの
表現方法の違いを使い分けながら
この人は、みんなの前で大袈裟に
褒められたい？それとも陰でさりげなく
褒められたい？みたいな…。
やる気のない部下には、すごいねと
面と向かって褒めても、素直に受け取って
くれない人もいて…失敗もしました😅
失敗から学んだことは、そういう場合は
第三者の言葉として伝えること。
これは説得力を高めます。
間接的に褒めることで、信頼され
それを言ってくれた第三者にも、伝えて
くれた人にも好感が生まれます。
そんなことを意識しながらチーム作りに
励んで1年、部下の動きはびっくり
するほど変わりました。
そんな職場の雰囲気を上司たちも
感じているようで、最近は色々と意見を
求められる機会が増えました😊
何だか、人生を楽しめるようになると
色々な所に影響が出て、少しずつ
毎日が変わって行きますね。
今は若手を育てることがとても楽しい❣️
この年になって、自分の仕事が楽しいと
思えるようになるとは…幸せです😊
それでは、新型コロナに負けないよう
今日も手洗い、うがい、マスクを
忘れずに！
本日もお読み頂きありがとうございました。
今日も笑顔で過ごせますように♫
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