5、数年前ハラスメント | パパのブログ・・・

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前回の続き

今回は、役職の対応や環境、人間関係について中心に書いていこうかと
思います




今まで
20年間で、係やシフトの変更を
何度も説明もなくされてきました。

数年前、
ある従業員が、定年を迎えられました

その数日前の事

当時、3係にて

集積つまり製品の検査をしてました。

来週から

定年を迎える従業員の変わりだと
思いますが

2係のBMPのオペレーターをしてくれとの事

時間を作らずに

いきなりのオペレーターをさせようと
してました。

仕方がないので、残業にて
そのBMPのオペレーターを

定年される従業員と一緒に
やってました。

定年を迎え

オペレーターを始めた時

早出にて

当時、徳田さんがAJでした。

で、初日

自分が、任された担当号機が
修理してました。が、

修理してる最中に、徳田さんから
説明もなく

いきなり、2係のやり方の事で
怒鳴られた

で、職長である安田さんに相談した所
徳田さん本人に注意してもらい

本人も二度としないと

とりあえず、許す事にしました。

そして、

何故か、3係の入江職長が

「こう言う風にやって」などと

作業中に何度も言われました。

2係のBMPの成型機なので
なぜ、3係の職長から言われないと
いけないのかと思い

そもそも、説明もなく

仕事を押し付けられた事

応援という形だと判断した為

総務に相談しました。

総務から、2係の小林係長と3係の並木係長を
担当された福島さんから連絡を
してもらい電話で呼んでもらい

話し合いという形になりました。

2係の小林係長は、
「お願いします。」と言われ

3係の並木係長からは、
「外します(応援)」と
言われました。

数日が経ち、当時

2係の渋谷職長の班に

中途だと思いますが、入社をされ

その班のBMPのオペレーターでもある
市ノ瀬さんが、面倒を見ました。

ちなみに、自分のシフトとは違います。

1ヶ月ぐらい経った時

シフトも違うので、総務に

話し合いをさせてもらえるように
相談しました。

だいたい、約2ヶ月ぐらい間隔を
開けて2回程相談してます。

総務から
「現場で、なんとかしてくれ。」

と言われ

自分は、
「自分もそう思います。」

総務の福島さんから、
「我慢してくれ」とのこと


約半年ぐらいが経ち

1台だけと判断し

職長室を訪れて

課長が、数名そして渋谷職長がいる状況で
小林係長に

「もうそろそろ(応援)外れてもいいんじゃないか」と小林係長に伝えました。

小林係長は、
応援という言葉を使いながら

課長などが、いる前で
「仕方が、ねぇ。」と言いきりました。

そして、自分の目の前で
自分が、応援している担当の場所のこと
どうするか?渋谷職長と小林係長が
話し合いました。

なぜ、半年も経ちながら
話し合いをしてなかったのか

そして、渋谷職長は
見習いの方に対して、状況を把握してなかったと思いました。

翌年の年末

自分が、応援していた担当でもある
企画を重点企画から外れた事で

昼令
表彰されました。

表彰のメンバーの中に自分は、入ってません

そして、表彰のメンバーの中に
西谷さんがメンバーとして入ってました。

最近まで、同じ企画のオペレーターを
担当されてました。

少し前ですが

西谷さんの普段の状況を
紙に書いて総務に見せました。

立っているだけで、集積者や
西谷さん自身も休憩を回す為に

機械を止めたり
箱が無くても気にもせず、
8号ラインのオペレーターや職長さらには
AJの田ノ上さんが箱を作ってるのにも関わらず
眺めていたり7号ラインのオペレーターにも
関わらず、たまたま804号機の集積に大森さんが担当されていた時西谷さんは
集積を手伝っていた。つまり、自分の担当ですら気にもされず
701号機で不良だと思いますが集積にいる時、
手伝いをするふりをして
何故か、周りを気にしている感じ
おそらく、平戸さんは気付いている
普段の平戸さんは、1人で集積作業される
方に慣れているので逆に迷惑だったと思います
ごみ捨てなどの周りの事

何より、機械の掃除をされてない事

集積者が、ごみ捨てから帰ってきた後

製品を入れる箱を片付けさせるよう
集積者に上から
西谷さんが、
「片付けてよ。」と命令され

さらには、遠くから担当でもある号機の
集積が見えないという事で

2係のカンカツでもある601号機の集積の横の箱を無くそうと徳田職長を使い
箱を無くさせたり

自分にも、徳田さんから言われましたが
あきらかに601号機の内検によって
見えないのだと伝えましたが

後日、601号機の集積の横の箱が無くなってました。

その日は、金曜日

普段は、2係の集積者が担当される事になってます。

2係の高野職長からも了解を獲ているそうです。

もし、仮に箱を無くすなら

まずは、2係の職長を通じて
集積者に相談した上で

箱を無くす形だと思いました。

さらに、西谷さんは611号機の近くの
エアコンの前に立っていたり

もちろん、601号機や701号機の箱を持っていく事なんて一度もありません

何度か見かけたんですが
底紙の黒いテープを頭に貼り仕事しているのを
見かけました。

成型3係の契約社員でもある
大矢さん(女性)は、再検などで
批判的な発言が多い可能性があります

清田ひかるさん(去年退職)は、新入社員の頃
「大矢さんの話しが、つまらない」と
自分に、言ってきた

後に、岡本さんは
一昨年の秋、女性の休憩室にて
ミーティングの時
「清田さんが、成型3係の正社員でもある
佐々木さんの事をうざい」と騒がれてました。

因みに、その場には
田ノ上さんや平戸さんが、いたと思われます

つまり、愚痴をこぼす楽しみを大矢さんを
初め岡本さんに教え込んだと思います

2021年4月~
3係の工程検査員から、1係の追跡検査員へ
移動されるそうです

つまり、工検なら現場にいますが
追跡検査員となれば、現場を離れる

また、あくまでも岡本さんは
客観的な言い回しでの愚痴を周りに言ってるとしたら

おそらく、今度は周りから岡本さん自身を
批判され距離を取られる

もしかしたら、今度は三田さんに
愚痴をこぼすかもしれませんが

普段の三田さんも、始礼では
現場の人とは、並ばずに1人だけ
反対にいる状況

さらには、休憩中の食堂でも

これまでは、山路さんが話し掛けていましたが
4月からシフトがズレる為

おそらく、完全に孤立するであろうが
それは、本人次第

次回は、職場の環境について
語ろうかと思います