負けた…………

ついに残業発生。・゜゜(ノД`)

残業してる人…………

ただのサボり。

スケジュールコントロールができない。

時間見積もりが甘い

能力がない。

これは、まぁ当人の問題。

上司のコントロール能力がない。

マンパワー不足

外部のスケジュールが押してる。

これは、人、組織ののせいだから、ただの社員にはどうしようもないわな(。-∀-)

ちなみな、今回の敗因は、

時間見積もりの甘さ&能力不足

知識ないとこ突かれた。・゜゜(ノД`)

最初から調べてると時間かかるさ～～～～