こんにちわ、あおです。
只今生後4ヵ月のモモ
と同じ料理人であるマイペースの旦那と三人暮らしです
と同じ料理人であるマイペースの旦那と三人暮らしです親というツールが使えず
休みも少なく帰りが遅い旦那
いわゆる
ワンオペ育児街道爆走中
そんな中で
旦那が単身赴任になりました
まぁ同じ県内での単身赴任なので
他県ではないだけまだマシなのですが
車で二時間の場所
通う気になれば通勤出来ますが
距離が長くなる分旦那が事故にでもあったら労災とかの対象になる為に、
会社は単身赴任を進める訳で、通勤を認めてくれません
そんな話を女性に話すと
マジっ
会社は小さい子どもがいるの知ってるんでしょ
何で単身赴任なんかさせるのよっ
と半分キレ気味の意見が返ってきます
男性に話すと
あー、そうだよなー
大体家買ったり子ども出来ると会社は単身赴任させるんだよなぁ
とどこの会社にもある
企業あるあるだと言われます
企業あるあるだと言われますウチの旦那が働いているのも個人経営店ではないので、
全国に委託経営しているレストランに異動がありうる会社であるのは知ってました
料理人と言えど企業戦士
私もモモ
を産むつい最近まで企業戦士だった訳で。
を産むつい最近まで企業戦士だった訳で。旦那が単身赴任になる日が来るのは覚悟してました
旦那がしている育児参加度合いはもともと低いのでさほど影響は大きくないのですが
それでもモモ
が夜寝た後に
が夜寝た後に今日はこんな事あったんだぁ～とか話したり
夫婦でハマってる連ドラみたりする時間が
私のストレスを発散出来るタイミングなので
それがなくなると
同情するなら酒をくれ
ってヤサグレてしまいそぅです
まぁ夜はモモ
と私の二人
と私の二人酒なんか飲んでる場合じゃない
ちなみにいつまで単身赴任なのか未定です
休みには帰って来てくれるので
そんときは旦那にウマイ飯でも作ってもらぉう
普通なら今日は久々にパパが帰ってくるから美味しいもの作らなきゃね
ってなるだろうけど、
料理人の旦那
ウチは逆に作ってもらおうと思います
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