私の仕事の中に
法的なある書類を
確認して保管する
仕事があります。

うちの部門は
500人が
勤務していて
そのうち
125人の
いろんな人から
入れ替わり
立ち替わり
毎日提出される
極秘書類で
部門内から
提出されるもの全て
私が1人で管理する
決まりになってます。

法律上、
取引の証拠となる
資料なので
かなり厳しい確認を
しなければならず
二重チェックの意味も兼ね
あらかじめチェックリストで
自己確認してから
添付して提出してもらいます。


後のトラブルや
法律違反を
未然に防止する
自己浄化が
私に課せられた
役目。

違法行為が
潜んでいないか
見極めて受け取る
必要があるので
書類を発生させる
起因や経緯、目的を
全て把握した上で
書類を
受け取らないと
いけません。

そのため、
「嫌われたくない」などと
言っては
仕事になりません。

仕事場は
学校でも習い事でもなく
仲良しこよしを
目的にする場では
ありません。


人間関係が大切、
なのは理解してます。
一、二度のうっかりなら
こっそり連絡して
修正をさせるだけで終わらせますが
不注意、というより
無注意な人間で、
しかもそういう人間は
説明にならない言い訳を
ぐちゃぐちゃ並べて
煙に巻こうとする。
これはもう、確信犯。


人間関係を
大切にするなら
決して
してはならない
致命的行為ですね。

人間関係を
放棄していると
みなさざる得ない
この行為には
遠慮なく
ビシビシ指摘、
1からやり直し、
偉いさんの近くで
冷ややかに
出来てない所を
1から全て指摘し
目の前で、
長時間、直させる。

身体で理解させないとね。


でも、私の目的は
あくまで
法律違反を
防止すること。
給料安いけど
責任があるから。

たまに勘違いして
逆恨みするのがいる。
手錠が
かからないように
してあげてんのにね。

違法をめこぼしする事が
良い人と勘違いしてる。


仲良くすることと
不正を見逃すのは
ま逆の行為なのです。


この仕事をして
一番辛いのは
口もききたくない
嫌いな奴の提出でも
聞き取り調査して
正確に確認しなければ
ならないこと。


最近は国の調査も
かなり厳しく
会社は
違法をしてまで
量をこなす人間より
自ら浄化できる人間を
重宝する傾向です。
そんなこんなで
ますます商売繁盛です。