バイト | 千葉島的心理学

バイト

昨日、今日はバイトを一日中した訳だが、不都合な部分が多い。

飲食店でバイトをしているが、客が来なくなって暇になると人件費削減のためにアルバイトをすぐに休憩に出す。

果たしてこの行為は正しいのか?

アルバイトは社員に使われてはならない。

うちの店の社員はアルバイトに頭を下げてまで休憩に出す。

自分だったら嫌な思いをしてまでそんなことはしたくない。

暇な時の為に仕事を用意するとか社員がうまく休憩を使う、などをしなくてはならないのではないか?

こういった対策を考えるのが社員の仕事だ。いつまでも同じやり方で通用するとでも思っているのか?


社員とアルバイトで信頼関係が生まれないと決していいお店にはならない。