実質的には採用が決まっている状況を指すのが就職活動の内定というもので、正式決定の手続きこそしていないものほぼ決まった状態です。就職活動時の用語としてよく使われる言葉ですが、就職活動での内定とは労働契約の一種です。労働契約が正式に成立している状態となり、呼び方は始期付解約権留保付労働契約というものです。新卒者の就職活動における内定とは在学中に締結される労働契約で、基本的には卒業後を始期とするものです。企業間の取り決めで、新卒者を対象とした内定は10月1日から出してもいいことになっています。法律で決まっていることではなく、絶対的な決まりでもありません。
日記