これから警備会社に勤務する方へ。
警備会社にパワハラは付き物。
何か資格を取得しているなら、軍隊のような警備会社で勤務するより、他の業種の方が働きやすい。
・警備業は、派遣。下請け。
・元請けから、あげあしとりは当たり前。
・警備会社の上司からは「トラブル無く勤務を終えて当たり前。」と思われがち。
・トラブル発生すると、警備会社又は元請けから注意を受け、問題視されます。
(今度から気を付けろよ。と言われたら、幸せの方。
お前自主退職しろよ。と言われる事もある。)
・条例の最低賃金を下回ることが、ザラ。
・勤務時間外に研修を受ける必要もあります。
・研修は参加必須ですが、勤務ではないため研修参加のための賃金は支払われません。
年に2回なら少ない方。
年8回以上だったりする。
・募集要項に「仮眠あり」や「(拘束時間)>(実務時間)」と記載されている警備会社もあります。
実際は緊急対応等で休暇が無かったり、休暇無しでも、残業代の請求不可な空気で、請求すると警備会社から怒られたり。
・有給休暇取得すると、警備会社は他の警備員に残業代を支払い、出勤されなければならないため、警備会社は有給休暇取得する人を嫌います。
・勤務中のヒューマンエラーは、普通は会社が従業員をフォローします。
警備会社の警備員のヒューマンエラーは、警備員個人の責任にさせられます。
警備員が、足りない。と言われていますが、こんな職場環境では足りないのは当然です。
・元請けとの契約金が増えることは無いので、何年警備員として働き続けてもベースアップはありません。
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警備会社に、勤務したいですか？
そう考えると、警備会社に勤務しなくてもいいのでは？と考えてしまうのは、自分だけでしょうか？
