伸びる人間、伸びない人間
美容室の悩みの一つですね。
これは伸びる伸びない、若いからとか関係なく、どんな事業でもスタッフでも同じです。
人はどのように生きていくのか。
仕事もプライベートも。
仁義なくした人に発展はなし
私への戒めと思い書いていきます。
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離職率の高い美容業界
離職率が高い？
辞める人が多い業界。
なぜか？
職人とサービス業を同時にこなしさらにセルフプロデュースもしていく。
一つのことだけではない。専門ってわけではないから…
無理が出るんだよね。
アシスタントからスタイリストになるまでどのくらい？
10年が５年
５年が…
よく１年でデビューさせろというが
人を育てる気があるのか？
普通の人で１日2～3時間ほど練習をして
最低でも
２～３年はかかる
営業時間内は練習時間ではなく他の経験値を上げる必要があります。
なぜ１年では無理なのか？
それしかできない美容師になります。
やればやるほど奥深さがわかるようになります。
職人の業を知らない人たちは
もっと早く育てろとか
言うけど
人を思えばしっかりとした美容師にしたいじゃないですか。
早く早くというのは自分の利益のみを考えているからでしょう。
無理に早く育てるから売れない美容師がたくさん出てきてるのでは？
だから辞めるのでは？
早く育つ人はそれはそれでいいが。
美容師は人間の手仕事。
人と人との関わりの仕事。
お客様と一生向き合う仕事ですから
しっかり練習をすること
しっかり挨拶すること
しっかりお礼をすること
しっかりリサーチすること
が大切です。
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別のところ？
給料問題？しっかり安定した売り上げをあげれるようになれば給料も上がるでしょう。上がらないのはお店が大問題です。
休日問題？
定休日あるでしょ？定休日に仕事？仕事でなく私事があるのでは？恋人や友人と家族と楽しい時間を過ごしてください。
セミナーは強制ではないでしょ。行かなくてもいいのは行かなければいいのでは？それならむしろ練習してたほうがいいイメトレもいいですね。余計な情報はいらないですからね。
社会保険？お店は入りましょう。
残業？ないように帰りましょう。
練習時間は？空いてる時間を使えばいくらでも捻出できますよ。
働く側もしっかり働いてくれないと給料もお休みも社会保険も払えないですよ。
適当にブラブラして時間過ぎるのを待っていたのでは大損害です。
他の仕事をみつけたほうがいいですね。
雇う側も雇われる側も
本気じゃないと
やっていけません。