転職を考えたとき多くの人は
転職サイトに登録してみるとか
ハローワークで求人見てみるとか
すると思います。
転職エージェントに
相談してみる方も多いですね。
でも
いずれのツールも
正しく使えている人は
少ないのが現状です。
中でも
転職エージェントは
使っているようで
逆に使われている人が
非常に多いです。
そもそも
なぜ皆さんは
転職の際にエージェントを
使おうと思ったのでしょうか？
仕事を探すだけなら
転職サイトに登録したら
死ぬほど出てくるし
ハローワークでも
無限に仕事が紹介されているので
エージェントを使う必要はないでしょう。
しかし
転職サイトもハローワークも
浅く広い情報がありすぎて
結局自分で選ぶことが難しい
という共通点があります。
ここで、エージェントの出番です。
エージェントは
求職者の話を聞き
求める条件や希望する職業などから
企業をマッチングしてくれます。
そして、最大のポイントは、
相談からマッチングまで無料でしてもらえる
ということです。
エージェントを使う理由は
色々あると思いますが
無料で話を聞いてもらえて
マッチングまでしてもらえるという点が
一番大きな理由かと思います。
しかーしっ！
この無料でというところに
使われる側になってしまう
大きな原因があります。
エージェントを
使ったことがある人達からよく聞く話。
「目の前に何枚も求人票出されて、とにかく応募しろと急かされた。」
「提案されるがままに応募して面接に行って、こちらの希望はあまり考慮されなかった。」
「なんかギラギラした感じでグイグイ来るのが嫌だった。」←この意見めちゃ多いです(笑
エージェントは
求職者からお金をもらわない代わりに
採用が決まった企業から
約100万～300万くらいの
成功報酬をもらいます。
もちろんノルマがありますから
あなたがエージェントなら
求職者を少しでも報酬の高い企業に
就職させたいし
正直時間をかけずに
さっさと就職してほしいですよね。
自分のやりたいこととか
自分に向いている仕事が
よくわかっていない求職者なんかは
いいカモです
だって
条件聞いてマッチングしそうな会社提案して
面接受けに行かせて内定もらったら
その求職者が内定を蹴る理由が
ほとんど無いですもん。
こうやって
エージェントのノルマ達成や昇給のために
無料に惹かれた何も知らない求職者は
使われることになります。
そして
求職者は就職しても
根本問題を解決していないから、
「何か違う気がする…。」
と転職を繰り返し
さらにエージェントに使われる
というループにハマります。
もちろん
求職者の人生を想って
親身に相談に乗ってくれる
エージェントもたくさんいます。
そして
そんなエージェントに出会えたら
あなたはラッキーです。
キャリアカウンセリングの力のあるエージェントなら
自己分析やら業界研究やら
一緒にやってもらえるように
お願いしてみましょう！
もし
このようなエージェントに
出会えなかった場合は
自力で自己分析と業界研究をするか
有料のキャリアカウンセリングを受けて
自分の方向性を見出した上で、
その方向性に合う企業を見つけるために、
エージェントを活用しましょう！
何においても言えることですが、
①無料には理由がある！
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まずは自分の頭を使って
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