どう考えても間違っている感じがする。


新人さんはアラフォー男子ですが、

全然即戦力になってない。

アラフォーだから少しは戦力になれよって

期待の採用なのに、まるでダメだ。


私の指導がいけない?

それはわかってはいるけれど。


学生アルバイトを今削っている段階。

本末転倒だよ。

学生バイトの方がよっぽど仕事が早いし、

機転がきくし、安いし。


これって間違っている?

うーん、きっと間違っている。

でも社長が雇ってるんだから

社長代理の私はうまく使うしかないのか。


私の腕が試されるのか?