どう考えても間違っている感じがする。
新人さんはアラフォー男子ですが、
全然即戦力になってない。
アラフォーだから少しは戦力になれよって
期待の採用なのに、まるでダメだ。
私の指導がいけない?
それはわかってはいるけれど。
学生アルバイトを今削っている段階。
本末転倒だよ。
学生バイトの方がよっぽど仕事が早いし、
機転がきくし、安いし。
これって間違っている?
うーん、きっと間違っている。
でも社長が雇ってるんだから
社長代理の私はうまく使うしかないのか。
私の腕が試されるのか?