こんにちは😊
長男コーピ(4歳)年少組
長女ミニ子(3歳0か月)
次女ナン子(1歳3か月)
年子3兄妹のママです❄️
関西在住の地方公務員。
現在は育休中です。
スイーツとパンが大好き💕
ファッションやインテリアも好き💕
どうぞよろしくお願いします☔
少し前の話になりますが、
幼稚園の役員選出会が開かれました。
私はあらかじめ覚悟して、
役員に立候補していました。
だから、後はどの役を担当するか
決めるだけでした。
実はまだ来年度は
やらなくていいかなと思って
立候補に迷っていたんです。
でも現実は結構厳しかった
立候補だけじゃ足りなくて、
立候補しなかった人達が
集められました。
それはそれは見ていて
可哀想な圧だった💦
どの人も未就園児を抱えている人ばかり。
転出するから、
小学校で役員をするから、
前に○○をしたから○○は外れたい。
こういう理由は通っても
未就園児がいるなんて
役員をしない理由にはならないんですね。
結局、免れたのは1人だけ。
免れた人も
「じゃ、再来年度ね!」
みたいな念押しされてて。
私も立候補しなかったら
あの圧を直接受けていたんだろうな💧
年々園児の人数は減る、
でも役員の数も仕事量も変わらない。
変わるのは免除される年数が
減少することだけ。
そりゃ誰もやりたくないわ~💦
この古き悪き文化、
改良されないかな~💦
気持ちよく引き受けられるような
仕事内容にしないと
PTAのマイナスなイメージは
変わらない。
ましてやみんな
小さい子どもがいるわけだから、
負担が大きいのは辛いよ。
どの役をするか決める時も
「じゃ、私やります✋」
と覚悟決めて言いました。
その方がまだ納得できるんでね。
ただ、仕事量は多くて
大変みたい
来年度…いや、
今年度末から徐々に
忙しくなってくるんだろうな~💦
もうすぐ引き継ぎ。
私は仕事内容よりも
歩き回るナン子を連れた状態で
参加しないといけないのが
一番不安なんですよね。
同じ状況の人は他にもいる。
あ~がんばろー(笑)
今日も最後まで読んでいただき、
ありがとうございました。
では、また📎