『週休3日制』

先日、『ユニクロ』を展開するファーストリテイリングが、『週休3日制』の導入を発表しましたね。

転勤のない地域正社員1万人のうち、希望者に導入するそうです。

『週休2日制』の8時間×5日を、一日の勤務時間を2時間延ばして10時間×4日とするそうなので、給料は変わらないそうです。

『週休3日制』という言葉だけを聞くと非常に魅力的なのですが、実際はどうなんだろう？とシミュレーションしてみました。

もちろん、フィットネスライフの観点からのシミュレーションです。


勤務時間が9時開始とすると、一時間の昼休みを挟んで、終業時間は20時。

恐らくユニクロの社員の方は残業があると思うのですが、20時半に会社（店舗）を出発できるとすると・・・

そこからスポーツクラブ店舗に行っても、一レッスン参加できるかどうかですね。

買い物客で賑わう土、日は必ず出勤しないといけないようですので、平日の出勤日は2日間。

平日は1レッスンずつ参加できたとしても、土、日はレッスンに参加することができません。

その代わり平日は3日間がまるまる空きますので、午前中からレッスンに参加し放題。

あとは、店舗をハシゴするだけの体力が続くかどうかですね。


平日に6レッスンぐらい参加できれば、『週休2日制』の時と同じレッスン数に参加できそうですが、

いくらなんでも平日毎に6レッスンはさすがにきつそう。


『週休3日制』には憧れますが、今まで通り『週休2日制』で十分かな。