1か月くらい前に飲みたいと
言ってくれて、ようやく飲むことが
できました。
うちで言うとおじさんメンバー笑笑
飲みながら話しを聞いてると、
そうだよなー
なるほどなー
もっとこうしようぜー
頑張ろうぜー
みたいな、感じで
とにかく盛り上がりました。
僕は創業当時から、
キャラクターも変わってないのですが笑笑
会社が大きくなって触れ合う機会が
なくなると、変に距離ができて誤解されてる
こともあるんだと認識しました笑笑
会社が30人くらいの時は
何かあると僕自身が
「飲みいくぞー」
と言って、話しをすればなんだかんだ
良い意味でも悪い意味でも
解決できました笑笑
ただ、これを現状の150人いる仲間に
僕が1人1人に飲みに行くことは
残念ながらできなくなってるのも現実。
よって全社発表の時や、僕に近い幹部に
僕の思いを強く伝えていくしかありません。
ただ、
現場の声をナチュラルに聞ける環境は
もの凄く有難いので、２つほど
施策を打つことにしました。
そのひとつ。
写真にいる村西という40代の
誰からも好かれるおっちゃんが
いるのですが、そのおっちゃん選抜
（希望者を募って）で月2回
7-8人規模で僕との飲み会を行う。
そのふたつ。
週末は僕と話したい人がいれば
何人集めても良いから
事前予約制で飲みに来れる。
（酒、飯は振舞います笑笑）
※これもおっちゃんに連絡してください。
（社内連絡笑笑）
のふたつの施策を今日から実施していきます。
みんなの思いや、僕の思いを
ダイレクトに交流する場を意図的に
つくって、もっともっと良い会社を
つくっていきたいと思います
さあ、今日も頑張ります！