【正解を出せる人が得られる】
顧問先の若い社員さんと面談をしていると、よく出てくるのは…
｢もっと給料が欲しい！！｣
だよねぇ(σ•̀ᴗ•́)σ
それは、よくわかるんですが、では｢どうしたら欲しい額の給料もらえるのかな？｣とお聞きすると｢自分、頑張ってるんで!!｣とか｢友達はもっともらってるみたいで。｣と返ってきます。
(違う会社なのに、みんなそれ言うんだけど、どっかで相談してる？？w)
あいが聞いてるのは、給料が上がる手段を聞いてるので、頑張ってるか否かとか、人と比較しろとは言ってないんだけどね(；・∀・)
そもそも、
自分は会社にいくら稼がせてるのか？問題。
という事で、ある顧問先の取締役にダイレクトに｢ねぇ、○○くんが倍稼いだら、給料倍にしてくれる？｣と聞いた事がありました(笑)
｢もっと給料が欲しい！｣って思ったら、
取締役に
｢あといくら稼いだら、年収1000万にしてくれますか？｣
って聞いてしまえばいいと思う(￣▽￣)
特に男子は、数字がお好きなので、数字が見えていた方が、モチベーション上がると思うのです。
これを読まれるのは、給与を渡す側の方が多いと思うので、もうお分かりかと思いますが…聞いた質問と全然違う回答出してくる時点で、給料upできないよね(^_^;)
もうすぐ誕生日ということで。
な、なんとLOUIS VUITTONを頂いちゃいました(；・∀・)
紙袋を出された瞬間の あいの第一声は…
｢えー!!やめてぇ。もっと、働けってことですね？｣
でした。
あとから考えると｢嬉しい！有難う!!｣だったと反省してます(-ω-；)
でも、そのあとも｢あいは、何をしたらいい？本当に？困るぅ…｣を連呼し、先様から笑われる始末(^_^;)
それだけの物をもらうって事は、そういう事。
でも、質問と答えが合ってない若い社員さんと一緒で、プレゼントに対して女子としての応えが間違ってる あいでした...(lll-ω-)ﾁｰﾝ
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