要約すると、
『△△さん（私）の行動により、社内不倫が会社内で知られることになり…
○○氏（夫）は退職せざるをえません！！
だから扶養にも入れません。
だから同居もしません。』
…だって。
会社の労働組合も動いてるらしい。
いや、私、まだ会社に《相談》してないんですけど（笑）。
弁護士さんに止められているし、自分が不利になるようなことする訳ないじゃん。
やったことと言えば、半年前に共通の知り合いに《（不倫女との調停のために）不倫に関しての事実確認》をして、《調停での経過報告》をした（している）くらい。
まー、愚痴くらいは言いましたよ？
むしろ噂が広まったのは、私が《事実確認》した夫の同僚や友達が他の人にペラペラしゃべったからでしょ。
同僚や友だちに裏切られてるんじゃん、夫。
会社に居づらいなら、仕事辞めればいいじゃん。
自業自得じゃない？？
生活費ほしさに「仕事辞めないで！」なんて言う気はさらさらありません。
お金じゃないんだってば。
仕事大好き人間が、仕事を奪われる辛さを思い知るがいいわっ！！
今、就職活動厳しいよー（笑）？
あ、ちなみに、不倫女側にも相当なダメージがあったらしいですよ。
心の底から
『ざまーみろ！！！！』
です（大爆笑）。
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