環境は大事！
四国の美容集客 美容業経営 集客アップ・売上アップ 集客コンサルタント『美コンセルジュ』三谷でございます｡
本日のご訪問、誠に有難う御座います<(_ _)>
美容室の店舗数は多い！
劇戦でもある。
そんな中で、知り合いのＡさんがお店を移った。
Aさんの悩みは、社保がないのと給料が伸びなかったことから
お店を移るきっかけとなった。
給料が伸びない！
これはＡさんが一人の時もあり売り上げが伸びても給料は変化なし。
歩合があれば良かったこと。
確かに個人業の美容室は多い。
まして会社にしてあっても、社保をつけてない美容室（香川県も）が多い。
歩合もつけてあげることにスタッフは頑張れるのに…
確かに会社側にとっては、社保の負担額は大きい。
私のサロンはもちろん社保はつけてる。
エステ業界でもつけてないところは多い。
でも、これってスタッフの環境にも繋がる！
福利厚生も同じく！
当社の福利厚生
高速バス使用で3,000円返金
宿泊費3,000円返金
勤務年数によりお祝い金
冠婚葬祭金（3,000円～20,000円）
近郊ジム割引き
温泉割引き券etc…
ＳＴＡＦＦの負担金は月350円
会社負担も月350円
この場合、個人業の方も入れます。
代表者も加入OK！
雇用保険かけていればの話しです。
（正社員・パートは雇用していないと違反ですがね）
歩合も売り上げに応じて、やる気次第で給料ＵＰ！
人手が足りないのなら、環境のいいサロンにしてみてはいかがでしょう！
（福利厚生は、地域の商工会で問い合わせすると聞けると思います。）
※地域により扱ってないところもあるかもですが。
では、アディオス～(●´З`●)ゝ
今日もお読み下さり
誠に有難うございました(o´・∀・｀o)ﾆｺｯ♪
明日も読んで下されば、私の励みになります(*⌒∇⌒*)
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